考题
三结合人员选拔方法是指()。
A.领导发现、他人举荐和考试选拔相结合B.能力测验、面谈、适用相结合C.民主推荐、专家考评和组织考察相结合D.内部选拔、外部招聘和组织考察相结合
考题
人员招聘的途径主要有两种()。
A.内部提升B.外部招聘C.科学录用D.总体规划
考题
关于内部晋升和外部招聘，下列说法正确的是（）。A.外部招聘更节约成本
B.岗位空缺应优先考虑内部晋升
C.内部晋升更有助于创新
D.外部招聘更有助于提升员工士左
考题
人员选拔的途径包括A.领导任命
B.内部提升
C.外部招聘
D.员工选举
E.员工自荐
考题
人员补充的途径通常有（）。A、推荐B、内部招聘C、自荐D、外部招聘
考题
员工招聘的途径分为（）A、内部招聘B、校园招聘C、外部招聘D、公开招聘E、单位招聘
考题
员工招聘的内部途径是（）。A、广告招聘B、岗位轮换C、内部提升D、工作调换
考题
在实际工作中，组织招聘人员的途径往往是（）A、上级指派B、外部招聘C、内部提升D、内部提升和外部招聘相结合
考题
关于内部晋升和外部招聘，下列说法正确的是（）。A、外部招聘更节约成本B、岗位空缺应优先考虑内部晋升C、内部晋升更有助于创新D、外部招聘更有助于提升员工士气
考题
饭店招聘总体包括（）。A、内部招聘B、专业院校毕业生招聘C、饭店内部员工的提升D、外部招聘
考题
内部提升和外部招聘的费用相比（）A、内部提升高B、外部招聘高C、二者相当D、无法确定
考题
员工招聘的途径主要有（）A、校园招聘B、内部招聘C、社会招聘D、外部招聘
考题
（）是企业获得人力资源的两条途径A、内部招聘B、学校招聘C、社会招聘D、外部招聘
考题
内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径，外部招聘成为一些企业的主要途径，人员招聘的渠道中外部招聘有（）A、广告招聘B、校园招聘C、员工推荐D、就业服务机构E、猎头公司
考题
不属于外部招聘的是（）。A、广告招聘B、员工推荐C、内部提升D、就业服务机构
考题
事业单位内部人员选拔聘用的主要方式是（）A、公开招聘B、政策性安置C、上级选拔任命D、竞聘上岗
考题
多选题内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径，外部招聘成为一些企业的主要途径，人员招聘的渠道中外部招聘有（）A广告招聘B校园招聘C员工推荐D就业服务机构E猎头公司
考题
单选题员工招聘的途径有（）A
内部招聘B
外部招聘C
A和BD
A和B都不是
考题
多选题饭店招聘总体包括（）。A内部招聘B专业院校毕业生招聘C饭店内部员工的提升D外部招聘
考题
多选题组织选聘与配备适合组织需要的员工和管理人员，主要采用两个基本途径，是以下哪两项（ ）A外部选拔聘任B广告招聘C校园招聘D内部提升调整
考题
多选题员工招聘的内部途径是（）。A广告招聘B岗位轮换C内部提升D工作调换
考题
单选题在实际工作中，组织招聘人员的途径往往是（）A
上级指派B
外部招聘C
内部提升D
内部提升和外部招聘相结合
考题
单选题关于内部晋升和外部招聘，下列说法正确的是（）。A
外部招聘更节约成本B
岗位空缺应优先考虑内部晋升C
内部晋升更有助于创新D
外部招聘更有助于提升员工士气
考题
多选题员工招聘的途径分为（）A内部招聘B校园招聘C外部招聘D公开招聘E单位招聘
考题
单选题事业单位内部人员选拔聘用的主要方式是（）A
公开招聘B
政策性安置C
上级选拔任命D
竞聘上岗