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三结合人员选拔方法是指()。

A.领导发现、他人举荐和考试选拔相结合

B.能力测验、面谈、适用相结合

C.民主推荐、专家考评和组织考察相结合

D.内部选拔、外部招聘和组织考察相结合

参考答案

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考题 处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时，是否需要进行民主推荐和组织考察?()A、必须进行民主推荐和组织考察B、不必进行民主推荐和组织考察C、可只进行组织考察，不必进行民主推荐
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考题 毛泽东同志指出，我们共产党人无论进行何项工作，有两个方法是必须采用的，这两个方法是指()。A. 一般和个别相结合B. 普通和重点相结合C. 中央和地方相结合D. 领导和群众相结合
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考题 哪一项不是选拔任用程序( )A.确定、公布选拔任用条件B.民主推荐C.竞争考核D.组织考察E.各类证件验证
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考题 会议投票推荐或个别谈话推荐属于选拔任用程序的( )A.组织考察B.民主推荐C.竞争考核D.讨论决定E.确定、公布选拔任用条件
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考题 在( )中搞拉票、助选等非组织活动的,情节较重的, 给予撤销党内职务或者留党察看处分。 A.民主考察、民主测评、组织考察和选举B.民主推荐、民主测评、组织考察和党内选举C.民主考察、民主测评、组织推荐和选举D.民主测评、民主推荐、组织推荐和党内选举
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考题 安全检查应贯彻()的原则。 A.领导与群众相结合B.自查和互查相结合C.检查和整改相结合D.检查与效益相结合
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考题 企业文化定格设计应遵从的原则包括:() A.从实际出发和积极创新相结合B.创造个性与体现共性相结合C.领导组织和群众参与相结合D.企业文化和社会文化相结合
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考题 公开选拔党政领导干部,是指党委(党组)及其组织(人事)部门面向一定范围采取(),考试与考察相结合的办法,选拔党政领导干部。 A.上级委派B.单位推荐C.公开报名D.民主选举
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考题 领导者选拔人才的原则()。 A、察言与观行相结合的原则B、考察历史与考察现实相结合的原则C、发现人才的长处与认识人才的短处相结合的原则D、组织考察与群众评议相结合的原则
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考题 德育的“知行统一原则”指的是()。 A.理论和实践相结合 B.感性和理性相结合 C.认识和行动相结合 D.知识和能力相结合
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考题 选拔任用干部时，不准在( )、( )、( )中搞拉票等非组织活动。A.民主推荐 B.民主测评 C.民主讨论 D.组织考察和选举
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考题 关于编制培训计划的要求，下列说法错误的是（ ）。A.要理论与实践相结合 B.要思想和专业相结合 C.要实践和专业相结合 D.要与组织战略、组织文化相结合
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考题 以下原则符合高职院校评估的是（ ）A. 学校内部自评与外部专家评估相结合 B. 条件、过程、目标、结果相结合 C. 全面评估和重点评估相结合 D. 静态评估和动态评估相结合 E. 注重客观、科学、民主、公正、效率和效益相结合
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考题 人员选拔的途径包括A.领导任命 B.内部提升 C.外部招聘 D.员工选举 E.员工自荐
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考题 人员选拔的途径有组织内部提升和（）A、破格提拔B、外部招聘C、考察任命D、引进人才
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考题 内部招聘的方法主要有（）。A、推荐选拔B、竞争考试C、人员调动D、人员举荐E、面试
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考题 在实际工作中，组织招聘人员的途径往往是（）A、上级指派B、外部招聘C、内部提升D、内部提升和外部招聘相结合
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考题 安全检查方法应遵循的"三结合"原则是：领导和群众相结合、自查和互查相结合、（）
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考题 辅导员选聘工作根据辅导员基本条件要求和实际岗位需要，确定具体选拔条件，通过组织推荐和公开招聘相结合的方式，经过（）等相关程序进行选拔。A、笔试或面试B、笔试C、面试D、公示
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考题 古人云：器必试而后知其利钝，马必驾而后知其驽良，这话说明领导者在选拔人才时应该坚持（）A、德才兼备的原则B、察言与观行相结合的原则C、考察历史与考察现实相结合D、组织考核与群众评议相结合
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考题 识别人才的主要方法有（）A、查阅档案与日常工作检查相结合B、领导亲自考察和群众评议相结合C、委任制与考任制相结合D、聘任制和选任制相结合
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考题 选拔任用处级以上非领导职务干部，可不进行民主推荐和组织考察。
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考题 选拔任用处级以上非领导职务，是否需要进行民主推荐和组织考察？是否实行任职前公示制和任职试用期制？
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考题 填空题安全检查方法应遵循的"三结合"原则是：领导和群众相结合、自查和互查相结合、（）
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考题 单选题在实际工作中，组织招聘人员的途径往往是（）A 上级指派B 外部招聘C 内部提升D 内部提升和外部招聘相结合
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考题 多选题识别人才的主要方法有（）A查阅档案与日常工作检查相结合B领导亲自考察和群众评议相结合C委任制与考任制相结合D聘任制和选任制相结合
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考题 单选题古人云：器必试而后知其利钝，马必驾而后知其驽良，这话说明领导者在选拔人才时应该坚持（）A 德才兼备的原则B 察言与观行相结合的原则C 考察历史与考察现实相结合D 组织考核与群众评议相结合
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