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建立安全工作考核评价制度,按照()三个档次,每学期组织一次由学生和家长代表、社会有关部门参加的学校安全工作满意度测评。

  • A、满意
  • B、基本满意
  • C、不满意

参考答案

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考题 下列关于工作满意度的说法,错误的是()。A:工作满意度是指员工对工作本身以及工作环境等因素的总体评价 B:工作满意度高的员工对工作持积极的态度 C:工作满意度高的员工通常表现出较高的组织承诺 D:工作满意度是指员工认同组织的程度

考题 关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的说法,错误的是()。A:工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标 B:工作满意度是个体对工作特定方面的反应,工作投入度、组织承诺都是体现个体与组织的关系 C:工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度,表现出高的组织承诺 D:组织承诺反作用于工作满意度,并与工作投入度有高的相关

考题 下列关于工作满意度的说法,错误的是(  )。A.工作满意度是指员工对工作本学以及工作环境等因素的总体评价 B.工作满意度高的员工对工作持积极的态度 C.工怍满意度的的员工通常表现出较高的组织承诺 D.工作满意度是指员工认同组织的程度

考题 关于工作满意度的说法,正确的有()。A:员工在一个维度上的高满意度可以被用来抵消其在另一个维度上的低满意度 B:工作之余的环境和自身的人格特点会影响员工的工作满意度 C:工作满意度是员工生活满意度的一个组成部分 D:工作满意度与组织承诺不同,但会相互影响 E:晋升制度是否公平会影响工作满意度

考题 下列关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的描述,错误的是()。A:工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度,表现出高的组织承诺 B:工作满意度、工作投入度、组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标 C:工作满意度是个体对工作特定方面的反应,而工作投入度和组织承诺则体现个体与组织的关系 D:组织承诺反作用于工作满意度,并与工作投入度密切相关

考题 关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的说法,错误的是( )。A.工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标 B.工作满意度是个体对工作特定方面的反应,工作投入度、组织承诺都是体现个体与组织的关系 C.工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度,表现出高的组织承诺 D.组织承诺反作用于工作满意度,并与工作投入度有高的相关

考题 关于政策评价咨询,下列说法正确的是()。A:满意度评价可设十分满意、部分满意、不满意三个评价档次 B:成功度评价可设完全成功、部分成功、不成功三个评价档次 C:必要性评价是政对策贯彻实施的难易程度和需要采取的措施进行评价 D:可行性评价是对政策制定或调整所依据的基础理论、方法论和法律解释是否科学、严谨进行评价

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