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以下哪项是企业在处理与外界关系时不正确的理念。（）
- A、企业利益与消费者主体地位有效结合的双赢理念
- B、企业发展与宏观经济调整有效结合的快速应变理念
- C、当前利益与长远利益有效结合的可持续发展理念
- D、增强竞争力与竞争有效结合的垄断竞争理念
- E、形资产增值与无形资产增值有效结合的品牌理念
参考答案
更多 “以下哪项是企业在处理与外界关系时不正确的理念。（）A、企业利益与消费者主体地位有效结合的双赢理念B、企业发展与宏观经济调整有效结合的快速应变理念C、当前利益与长远利益有效结合的可持续发展理念D、增强竞争力与竞争有效结合的垄断竞争理念E、形资产增值与无形资产增值有效结合的品牌理念” 相关考题
考题
下列关于组织文化与企业核心竞争力的关系表述正确的是：A. 企业在发展的不同阶段，组织文化再造是推动企业前进的源动力B. 理念决定制度，制度决定技术，技术决定产品C. 拥有不断创新的理念是构成强有力的核心竞争力的重要源泉D. 组织文化直接影响了企业的理念，而成为企业核心能力的内容与基础E. 组织文化保障了企业核心竞争力
考题
从这个案例来看，日本企业内培训贯彻了______。A．组织发展与员工发展相结合的理念B．终身学习与企业培训相结合的理念C．知识更新和技能提高相结合的理念D．全员培训与重点提高相结合的理念
考题
价格听证会是“有形手”和“无形手”的一次真诚的握手。这里的“握手”是指：（）A、市场机制与价格杠杆相结合B、宏观调控与市场机制相结合C、经营者的长远利益与消费者的当前利益结合D、国家整体利益与消费者的当前利益结合
考题
把营销活动看成是一个企业与消费者、供应商、分销商、竞争者、政府机构及其他公众发生互动作用的过程，其核心是达成“承诺”和“信任”，建立和发展与这些公众的良好关系。这种营销理念属于（）。A、大市场营销理念B、社会营销理念C、关系营销理念D、整体营销理念
考题
人身保险营销理念的发展经历了五个阶段，其中，有一个阶段的理念认为：企业的任务是确定目标市场的需要、欲望和利益，并以保护或者提高消费者和社会福利的方式，比竞争者更有效、更有利地向目标市场提供所期待的满足。这种理念属于（）。A、产品理念B、推销理念C、社会营销理念D、市场营销理念
考题
单选题人身保险营销理念的发展经历了五个阶段，其中，有一个阶段的理念认为：企业的任务是确定目标市场的需要、欲望和利益，并以保护或者提高消费者和社会福利的方式，比竞争者更有效、更有利地向目标市场提供所期待的满足。这种理念属于（）。A
产品理念B
推销理念C
社会营销理念D
市场营销理念
考题
单选题以下哪项是企业在处理内部关系时不正确的理念（）。A
责任、权利和利益有效结合的责、权、利对称性管理理念B
管理成本与管理收益有效结合的高效率管理理念C
管理者素质提高先于被管理者能力增长的领袖型管理理念D
管理制度与人本主义有效结合的契约化人本主义管理理念E
企业风险和收益与员工风险和收益有效结合的利益共享和风险共担理念
考题
单选题以下哪项是企业在处理与外界关系时不正确的理念。（）A
企业利益与消费者主体地位有效结合的双赢理念B
企业发展与宏观经济调整有效结合的快速应变理念C
当前利益与长远利益有效结合的可持续发展理念D
增强竞争力与竞争有效结合的垄断竞争理念E
形资产增值与无形资产增值有效结合的品牌理念
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