网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

梅约提出的人际关系理论认为()。

  • A、人是社会人
  • B、人是物质资本
  • C、生产效率的提高受职工态度的影响
  • D、有正式团体和非正式团体
  • E、民主管理对提高生产效率具有重要的作用

参考答案

更多 “梅约提出的人际关系理论认为()。A、人是社会人B、人是物质资本C、生产效率的提高受职工态度的影响D、有正式团体和非正式团体E、民主管理对提高生产效率具有重要的作用” 相关考题
考题 梅奥提出的管理学思想称为:() A.需求层次理论;B.一般管理理论C.人际关系理论D.双因素理论

考题 提出人是"社会人",不仅仅是"经济人"的理论是A、泰勒的科学管理理论B、法约尔的管理过程理论C、麦戈雷戈德人性理论D、梅奥的人际关系学说E、马斯洛的人类需要层次理论

考题 提出“X理论”和“Y理论”两种假设的管理学家是() A、麦格雷戈B、法约尔C、韦伯D、梅约

考题 梅奥的人际关系理论认为企业中并不存在非正式组织。()

考题 梅约提出的人群关系理论认为管理者应把注意的重点放在工作、完成生产任务上。()

考题 通过霍桑实验提出人际关系学说理论的是()。 A.马斯洛B.纽科姆C.阿尔得夫D.梅约

考题 人际关系理论以霍桑(HawThorne)试验为基础,由()提出。A、梅奥B、法约尔C、泰勒D、韦伯

考题 提出人是"社会人",不仅仅是"经济人"理论的是A、泰勒的科学管理理论B、法约尔的管理过程理论C、麦格雷戈的人性理论D、梅奥的人际关系学说E、马斯洛的人类需要层次理论

考题 提出高级管理人员可适当授权下属,自己保留重大事件处理权的是A.泰罗的科学管理理论 B.法约尔的一般管理理论 C.韦伯的行政组织理论 D.梅奥的人际关系理论

考题 首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是()A、泰勒的科学管理理论B、法约尔的管理过程理论C、梅奥的人际关系学说D、马斯洛的人类需要层次理论

考题 人际关系理论的提出者是()。A、泰勒B、法约尔C、韦伯D、梅奥

考题 提出人是“社会人”,而不是单纯的“经济人”观点的“人际关系理论”的奠基人是()A、泰罗B、梅奥C、法约尔D、马斯洛

考题 在管理过程中对人的重要性的认识是由美国哈佛大学教授()在人际关系理论中首次被提出来的。A、泰勒B、法约尔C、韦伯D、梅奥

考题 梅奥在霍桑实验基础上提出的理论被称为什么理论?()A、群体动力B、人际关系C、需要层次D、科学管理

考题 前景理论的提出者是()。A、泰勒B、西蒙C、卡尼曼D、梅约

考题 人际关系理论之父()A、泰罗B、法约尔C、韦伯D、梅奥E、马斯洛

考题 管理理论演进历史当中所指的古典管理理论主要是指()A、以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和梅约的人际关系学说为主要内容B、以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和韦伯的行政组织理论为主要内容C、以泰罗的科学管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容D、以法越尔的一般管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容

考题 简答梅奥的人际关系理论的理论内涵。

考题 梅奥提出的管理学思想称为()A、需求层次理论B、一般管理理论C、人际关系理论D、双因素理论

考题 梅奥的人际关系学说提出了哪些基本观点?继梅奥之后,行为科学理论的发展主要集中在哪些领域?

考题 梅奥在社会人假设的基础上提出的人际关系理论之要点有哪些?

考题 梅奥的人际关系理论认为工人是"社会人",不是"经济人"。

考题 单选题人际关系理论之父()A 泰罗B 法约尔C 韦伯D 梅奥E 马斯洛

考题 多选题梅约提出的人际关系理论认为()。A人是社会人B人是物质资本C生产效率的提高受职工态度的影响D有正式团体和非正式团体E民主管理对提高生产效率具有重要的作用

考题 单选题人际关系理论的提出者是()。A 泰勒B 法约尔C 韦伯D 梅奥

考题 判断题梅奥的人际关系理论认为工人是"社会人",不是"经济人"。A 对B 错

考题 单选题首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是()A 泰勒的科学管理理论B 法约尔的管理过程理论C 梅奥的人际关系学说D 马斯洛的人类需要层次理论