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多选题
梅约提出的人际关系理论认为()。
A
人是社会人
B
人是物质资本
C
生产效率的提高受职工态度的影响
D
有正式团体和非正式团体
E
民主管理对提高生产效率具有重要的作用
参考答案
参考解析
解析：
梅约认为人是社会人，不单纯对金钱收入有追求，还有社会、心理的需要；生产效率可以提高职工的态度、积极性及企业内部人际关系的影响；除了正式团体外还有非正式团体，它们有自己的感情、规范和倾向，并影响员工的行为；民主管理对提高生产效率具有重要影响。
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考题
管理理论演进历史当中所指的古典管理理论主要是指（）A、以泰罗的科学管理理论，法约尔的一般管理理论和梅约的人际关系学说为主要内容B、以泰罗的科学管理理论，法约尔的一般管理理论和韦伯的行政组织理论为主要内容C、以泰罗的科学管理理论，韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容D、以法越尔的一般管理理论，韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容
考题
单选题首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是（）A
泰勒的科学管理理论B
法约尔的管理过程理论C
梅奥的人际关系学说D
马斯洛的人类需要层次理论
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