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内容效度的评估方法有( )。
(A)专家判断法 (B)双向细目表法
(C)统计分析法 (D)经验推测法
(A)专家判断法 (B)双向细目表法
(C)统计分析法 (D)经验推测法
参考答案
参考解析
解析:
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考题
不同于远期校标效度和即期校标效度的预测方法,内容效度衡量方法是听取专家意见,下面哪个不属于内容效度衡量方法的步骤()
A完全工作分析B设计测试C有专家审查测试内容D有人力资源部门对测试内容进行修改
考题
关于内容效度的说法,正确的是()。A:内容效度的检验主要采用专家判断方法
B:内容效度是指能够测量出理论构想的程度
C:内容效度反映的是不同评价人员评价结果的一致性
D:内容效度反映的是两个测验在内容上的等值性程度
考题
单选题关于内容效度的说法,正确的是()。A
内容效度的检验主要采用专家判断方法B
内容效度是指能够测量出理论构想的程度C
内容效度反映的是不同评价人员评价结果的一致性D
内容效度反映的是两个测验在内容上的等值性程度
考题
填空题效度的测量方法常用的有:内容效度、概念效度、()等。
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