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人才是强国的根本,人才资源是第一资源。什么是人才，可谓_，人才应该具备的基本素质倒是_的，许多领导、学者认为，引领未来社会发展的，也是社会最缺乏的人才必须具备三大条件：品格高尚、才干出色、作风务实。
填入划横线部分最恰当的一项是（）。

A.众说纷纭 统一
B.莫衷一是 固定
C.见仁见智 共通
D.因人而异 公认

参考答案

参考解析
解析：第二空前后是解说关系，注意是“许多领导、学者”而非“所有人”形成了共识，故这里用 “统一”、“固定”、“公认”都太绝对，“共通”强调通行或适用于各个领域，程度灵活，综合当选C。
更多 “人才是强国的根本,人才资源是第一资源。什么是人才，可谓_，人才应该具备的基本素质倒是_的，许多领导、学者认为，引领未来社会发展的，也是社会最缺乏的人才必须具备三大条件：品格高尚、才干出色、作风务实。 填入划横线部分最恰当的一项是（）。 A.众说纷纭 统一 B.莫衷一是 固定 C.见仁见智 共通 D.因人而异 公认 ” 相关考题
考题 人才资源战略包括()等方面。 A、大力发掘人才和吸引人才B、优化人才资源利用的社会环境C、实行就业扶助D、提高人才资源的使用效率E、构筑人才资源高地
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考题 什么是人才，可谓 ，在全球化和信息化时代，人才应该具备的几点基本素质倒是 的，很多大企业认为，引领未来企业发展的，也是企业最缺乏的人才必须具备三大条件：领导才能、谈判能力和全球思维。填入划横线部分最恰当的一项是：A众说纷纭 统一 B莫衷一是 固定C见仁见智 共通 D因人而异 公认
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考题 人才是强国的根本，人才资源是第一资源。什么是人才，可谓______，人才应该具备的基本素质倒是______的，许多领导、学者认为，引领未来社会发展的，也是社会最缺乏的人才必须具备三大条件：品格高尚、才干出色、作风务实。填入划横线部分最恰当的一项是（ ）。A．众说纷纭 统一B．莫衷一是 固定C．见仁见智 共通D．因人而异 公认
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考题 人才资源规划的内容包括:() A.人才资源配置使用规划B.人才资源教育培训规划C.人才资源结构调整规划D.人才资源未来发展规划
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考题 人才资源预测与规划是指以人才资源现状为基础,在充分掌握相关人才资源信息的前提下,借助各种分析支持手段,对人才资源发展的未来状态做出评估、测算和判断。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 社会生态系统必须具备对人才资源再配置的功能。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 下列对牢固树立人才引领发展战略地位的表述,不当的是()。 A.从战略资源到第一资源B.人才是根本性资源C.人才是赢得国际竞争的核心资源D.树立人才发展的战略思想
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考题 我国实施人才强国战略,就要强化人才资源的市场化配置,从而提高人才资源的利用效率,努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 人才资源管理的基础工程是()。 A、人才开发B、人才测评C、人才资源配置D、人才利用
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考题 什么是人才，可谓__。在全球化和信息化时代，人才应该具备的几点基本素质倒是__的。很多大企业认为，引领未来企业发展的，也是企业最缺乏的人才必须具备三大条件：领导才能，谈判能力和全球思维。填人画横线部分最恰当的一项是( )。A．众说纷纭 统一B．莫衷一是 固定C．见仁见智 共通D．因人而异 公认
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考题 可从表1获得支持的说法是( )。A．发达国家即“人才资源高地”B．有的“人才资源高地”仅是数量高地，并非质量高地C.美国是第一“人才资源高地”D．欧洲是“人才资源高地”
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考题 表l：1901年至1986年获诺贝尔奖5人以上的18个国家 可从表1获得支持的说法是( )。 A. 发达国家即“人才资源高地” B. 有的“人才资源高地”仅是数量高地，并非质量高地 C. 美国是第一“人才资源高地” D. 欧洲是“人才资源高地”
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考题 关于人口资源、人力资源与人才资源关系的说法，正确的是（　　）。A．人力资源、人才资源皆产生于人口资源 B．人力资源隶属于人才资源 C．人才资源是数量概念，人口资源是质量概念 D．人口资源中不具备劳动能力的人也是人力资源
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考题 加快推进人才强国战略，树立人才资源是(　 )的理念，坚持党管人才原则。A:人力资源 B:动力资源 C:第一资源 D:第二资源
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考题 我国实施人才强国战略，就要强化人才资源的市场化配置，从而提高人才资源的利用效率，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围。A对B错
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考题 现在，许多单位领导觉得单位缺乏人才，于是大张旗鼓地从外面招揽人才，却往往忽视内部人才资源的合理开发与利用。如果让你就此事给领导写一份关于如何开发和利用内部人才的报告。你会怎样建议，你觉得应该如何开发与利用内部的人才？
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考题 必须牢固树立（）和“人人都能成才”的科学人才观。A、“人才资源是第一资源”B、“人才资源是最重要的资源”C、“人才资源是发展决定性资源”D、“人才资源是深化改革的重要资源”
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考题 《关于深化（）的意见》印发，人才是经济社会发展的第一资源，（）是全面深化改革的重要组成部分，加快建设人才强国，最大限度激发人才创新创造创业活力，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。A、人才考核机制改革B、人才绩效机制改革C、人才测评机制改革D、人才发展体制机制改革
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考题 《国家中长期人才发展规划纲要（2010－2020年）》提出，根据完善社会主义市场经济体制的要求，推进人才市场体系建设，畅通人才流动渠道，建立政府部门宏观调控、市场主体公平竞争、中介组织提供服务、人才自主择业的人才流动配置机制，促进人才资源有效配置。这体现的经济学道理是（） ①国家的宏观调控在人才资源配置中起基础性作用 ②要建立以市场调节为主、国家宏观调控为辅的人才配置机制 ③人才作为经济社会发展的第一资源，在完善社会主义市场经济体制时必须合理配置 ④人才资源的配置根本途径是政府的计划调节A、①③B、②③C、③④D、①②
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考题 人才资源的效益主要表现在（）。A、人才资源的自身发展效益B、人才资源所产生的经济效益C、人才资源所产生的社会效益D、人才资源所产生的世界效益
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考题 中共十九大对人才给出了什么样的新定位？（）A、人才是推动经济社会发展的第一资源B、人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源C、人才是乡村振兴的重要引擎D、人才是创新的第一资源
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考题 我国实施人才强国战略，就要强化人才资源的市场化配置，从而提高人才资源的利用效率，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围。
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考题 单选题中共十九大对人才给出了什么样的新定位？（）A 人才是推动经济社会发展的第一资源B 人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源C 人才是乡村振兴的重要引擎D 人才是创新的第一资源
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考题 单选题什么是人才，可谓（），在全球化和信息化时代，人才应该具备的几点基本素质倒是（）的，很多大企业认为，引领未来企业发展的，也是企业最缺乏的人才必须具备三大条件：领导才能、谈判能力和全球思维。填入括号部分最恰当的一项是（）。A 众说纷纭；统一B 莫衷一是；固定C 见仁见智；共通D 因人而异；公认
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考题 判断题我国实施人才强国战略，就要强化人才资源的市场化配置，从而提高人才资源的利用效率，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围。A 对B 错
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考题 单选题人才是强国的根本，人才资源是第一资源。什么是人才，可谓______，人才应该具备的基本素质是______的，许多领导、学者认为，引领未来社会发展的，也是社会最缺乏的人才必须具备三大条件：品格高尚、才干出色、作风务实。填入划横线部分最恰当的一项是（　　）。A 众说纷纭　统一B 莫衷一是　固定C 见仁见智　共通D 因人而异　公认
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考题 单选题必须牢固树立（）和“人人都能成才”的科学人才观。A “人才资源是第一资源”B “人才资源是最重要的资源”C “人才资源是发展决定性资源”D “人才资源是深化改革的重要资源”
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考题 多选题人才资源的效益主要表现在（）。A人才资源的自身发展效益B人才资源所产生的经济效益C人才资源所产生的社会效益D人才资源所产生的世界效益
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