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()不属于劳动合同中的内容。

A.劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件

B.劳动福利、社会保险、旅游活动、合同转让

C.违反劳动合同的责任

D.劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件

参考答案

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考题 劳动合同必备条款有()。 A.劳动合同期限;工作内容。B.劳动保护和劳动条件;劳动报酬。C.劳动纪律;劳动合同终止的条件。D.违反劳动合同的责任。
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考题 下列不属于劳动合同的内容的选项是( )。A.劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件B.劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件C.违反劳动合同的责任D.劳动福利、社会保险、旅游活动、合同转让、劳务输出
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考题 书面劳动合同的订立必须具备：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任，当事人可以协商约定其他内容。()
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考题 下列选项中属于劳动合同必备条款的有( )。A．劳动合同期限B．社会保险C．劳动保护和劳动条件D．试用期限
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考题 劳动合同应当以书面形式订立，下列不属于劳动合同必备条款的是______。A.劳动合同期限和工作内容B.劳动报酬和劳动纪律C.劳动保护和劳动条件D.保守用人单位商业机密
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考题 劳动合同包括法定条例和约定条例，（ ）不属于法定条款内容。 A.社会保险 B.劳动保护和劳动条件 C.保密事项 D.劳动纪律
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考题 （ ）属于劳动合同的约定条款。 A.试用期限 B.工作内容 C.补充保险和福利待遇 D.保密事项 E.劳动保护和劳动条件
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考题 (2017年5月)（ ）属于劳动合同的约定条款。 A.试用期限 B.工作内容 C.补充保险和福利待遇 D.保密事项 E.劳动保护和劳动条件
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考题 劳动合同的必备条款包括（　）。A.工作内容和工作地点 B.劳动保护、劳动条件和职业危害防护 C.社会保险 D.工作时间和休息、休假
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考题 劳动合同应具备的基本条款除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件外，还应具备劳动报酬、（）、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。
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考题 下列不属于劳动合同的内容的选项是（）。A、劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件B、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件C、违反劳动合同的责任D、劳动福利、社会保险、旅游活动、合同转让、劳务输出
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考题 （）的内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等。A、劳动权利B、劳动合同C、劳动就业D、劳动义务
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考题 下列不属于劳动合同内容的选项是（　）。A、劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件B、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件C、违反劳动合同的责任D、劳动福利、社会保险、旅游活动、合同转让、劳务输出
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考题 下列（）不属于劳动合同的必备条款。A、劳动合同期限B、工作内容C、劳动保护和劳动条件D、试用期条款
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考题 劳动合同中的法律条款包括劳动合同期限、工作内容以及（）A、劳动保护和劳动条件B、违反劳动合同的责任C、劳动纪律D、劳动终止条件E、劳动报酬
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考题 劳动合同除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件是劳动合同应具备的基本条款外，还应具备劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容
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考题 除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件是劳动合同应具备的基本条款外，还应具备劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件，（）等内容
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考题 劳动合同的法定内容不包括（）。A、试用期限B、劳动合同期限C、劳动保护和劳动条件D、劳动报酬
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考题 劳动合同的主要内容有（）A、劳动合同期限和工作内容B、劳动保护和劳动条件C、劳动报酬和劳动纪律D、劳动合同终止的条件E、违反劳动合同的责任
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考题 一份劳动合同包括了以下内容：劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任。在这份劳动合同中，还缺少哪些必备条款（）A、试用期限、劳动纪律B、劳动保护和劳动条件、劳动纪律C、工作时间、劳动保护和劳动条件D、劳动保护和劳动条件、劳动纪律、保守企业商业秘密的协议
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考题 劳动合同的法定内容包括（）。A、工作期限B、工作时间和休息休假C、劳动待遇D、劳动保护和劳动条件
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考题 劳动合同的法定内容包括（）A、劳动合同期限B、工作内容C、劳动保护和劳动条件D、劳动报酬E、劳动纪律F、合同终止的条件G、违反劳动合同的责任
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考题 农信社员工与所在行社签订的劳动合同内容包括：（）A、劳动期限、试用期限，工作岗位、内容和职责。B、劳动条件和劳动保护，劳动报酬、保险和福利待遇。C、劳动纪律和劳动合同终止的条件。D、违反劳动合同的责任。
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考题 填空题劳动合同应具备的基本条款除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件外，还应具备劳动报酬、（）、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。
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考题 单选题下列不属于劳动合同内容的选项是（　）。A 劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件B 劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件C 违反劳动合同的责任D 劳动福利、社会保险、旅游活动、合同转让、劳务输出
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考题 多选题劳动合同应当以书面形式订立，并具备（　　）条款。A劳动合同期限B工作内容C劳动保护和劳动条件D劳动形式E社会保险
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考题 单选题下列不属于劳动合同的内容的选项是（）。A 劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件B 劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件C 违反劳动合同的责任D 劳动福利、社会保险、旅游活动、合同转让、劳务输出
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