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1924-1932年,美国哈佛商学院梅奥等人的发现导致了行为科学在人事管理中的广泛运用。( )
A.对
B.错
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考题
()等人在“霍桑试验”中总结的“人群关系理论”揭示了人群关系是提升劳动生产率的重大因素,凸显出群体规范对个体工作行为的决定性作用,开辟了管理研究的新领域,导致了管理中对人的因素的重视。
A.罗伯特?欧文B.梅奥C.西蒙D.泰勒
考题
单选题用20年时间对在哈佛商学院学习过MBA的企业家进行跟踪调查的管理学者是()A
梅奥B
德鲁克C
约翰·科特D
托马斯·彼得斯
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