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影响企业外部劳动力供给的因素有( )。

A.择业心理偏好

B.企业人员的自然流失

C.社会就业意识

D.劳动力市场发育程度

E.地域性因素


参考答案

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考题 影响该企业外部人力资源供给的因素是( )。A. 本地区的人力资源供给率B. 行业劳动力市场供求状况C. 职业市场状况D. 企业人才流失率

考题 影响企业外部劳动力供给的因素有( )。A.地域性因素B.人口政策及人口现状C.社会就业意识D.劳动力市场发育程度E.择业心理偏好

考题 影响该企业外部人力资源供给的因素是( )。 A.企业人员调动率 B.行业劳动力市场供求状况 C.本地区的人力资源供给率 D.企业人才流失率

考题 影响企业外部人力资源供给的因素有()。A.本地区劳动力市场的供求状况B.行业劳动力市场供求状况C.宏观经济形势和失业率预期D.本企业生产和财务状况E.职业市场状况

考题 劳动力供给的影响因素有()。A.个人劳动力供给B.社会劳动力供给C.劳动参与率D.家庭劳动力供给E.宏观经济状况

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考题 影响企业外部劳动力供给的地域性因素包括( )。A.劳动力市场完善程度 B.企业所在地的人力资源现状 C.企业所在地对人才的吸引程度 D.企业所在地薪酬对人才的吸引程度 E.社会就业意识和择业心理偏好

考题 企业内部人力资源供给量的考虑因素不包括( )。A.内部人员自然流失 B.内部流动 C.解聘 D.择业偏好

考题 影响企业内部人力资源供给的因素有( )。A.择业心理偏好 B.企业人员的自然流失 C.社会就业意识 D.内部流动 E.跳槽

考题 劳动力流动的主要影响因素有(  )。A.自然因素 B.企业因素 C.社会因素 D.劳动者因素 E.市场周期因素

考题 影响企业外部劳动力供给的地域性因素包括()。A:劳动力市场完善程度 B:企业所在地的人力资源现状 C:企业所在地对人才的吸引程度 D:企业所在地薪酬对人才的吸引程度 E:社会就业意识和择业心理偏好

考题 影响企业内部人力资源供给的因素有()。A:择业心理偏好 B:企业人员的自然流失 C:社会就业意识 D:内部流动 E:跳槽

考题 影响企业外部劳动力供给的因素有()A:人口政策 B:行业特点 C:择业心理偏好 D:地域性因素 E:户籍制度

考题 影响企业外部劳动力供给的因素有()。A:地域性因素 B:人口政策 C:人口现状 D:劳动力市场发育程度 E:社会就业意识

考题 (2017年11月) 影响企业外部劳动力供给的因素有() A.社会就业意识 B.企业人员的自然流失 C.劳动力市场发育程度 D.地域性因素 E.社会择业心理偏好

考题 影响企业外部劳动力供给的因素有()A.社会就业意识 B.企业人员的自然流失 C.劳动力市场发育程度 D.地域性因素 E.社会择业心理偏好

考题 影响企业外部劳动力供给的因素有()。A、择业心理偏好B、企业人员的自然流失C、社会就业意识D、劳动力市场发育程度E、地域性因素

考题 企业外部劳动力市场的劳动供给与什么因素有关?

考题 企业内部人力资源供给量必须考虑的因素是()A、劳动力市场发育程度B、人口政策及人口现状C、企业内部人员的自然流失D、社会就业意识和择业心理偏好

考题 许多大学生毕业时对职业选择的期望值过高,希望进大城市的合资企业、高收入的公司或政府机关,而不愿意进入中小城市的一般性企业工作,使得小企业出现外部人力资源供给困难的现象。这是哪种因素在影响企业的外部人力资源供给()A、择业心里偏好B、劳动力市场发育程度C、地域性因素D、人口发展趋势

考题 ()直接决定了企业现有外部人力资源供给状况。A、地域性因素B、人口现状C、劳动力市场发育程度D、社会就业意识

考题 以下属于影响企业外部劳动力供给因素的是()。A、地域性因素B、人口政策及人口现状C、劳动力市场发育程度D、社会就业意识E、择业心理偏好

考题 单选题企业内部人力资源供给量必须考虑的因素是()A 劳动力市场发育程度B 人口政策及人口现状C 企业内部人员的自然流失D 社会就业意识和择业心理偏好

考题 多选题以下属于影响企业外部劳动力供给因素的是()。A地域性因素B人口政策及人口现状C劳动力市场发育程度D社会就业意识E择业心理偏好

考题 多选题影响企业外部劳动力供给的因素有()。A择业心理偏好B企业人员的自然流失C社会就业意识D劳动力市场发育程度E地域性因素

考题 单选题()直接决定了企业现有外部人力资源供给状况。A 地域性因素B 人口现状C 劳动力市场发育程度D 社会就业意识

考题 不定项题影响该企业人力资源外部供给量的因素有(  )。A企业人员调动率B企业人才流失率C本地区人力资源总体构成D行业劳动力市场供求状况