考题
工作岗位分析信息主要来源于（ ）。A．书面资料B．访谈C．工作日志D．同事报告E．直接观察
考题
工作分析的方法主要有()
A.直接观察法B.工作日志法C.访谈法D.问卷调查法
考题
“在工作现场观察员工的实际工作,用用文字或者图标的形式记录下来,收集工作信息”是属于下列哪种饭店工作分析方法()
A.工作实践法B.直接观察法C.关键事件法D.工作日志法
考题
工作分析的主要方法有( )
A.观察法B.问卷法C.访谈法D.工作日志法E.实验法
考题
调查人员直接到工作现场进行观察和测定,这是工作分析的()。
A.工作日志法B.观察法C.测量法D.访谈法
考题
工作分析信息来源的种类有()A、书面资料B、同事的报告C、直接的观察D、任职者的报告E、下属、顾客和用户
考题
()是指根据工作分析的目的和要求,通过有针对性地面对面交谈来获取工作信息的方法。
A.直接观察法B.问卷法C.工作日志法D.访谈法
考题
工作岗位分析信息的主要来源有（ ）。A．直接观察B．事件访谈C．工作日志D．书面资料E．同事报告
考题
工作岗位分析信息的主要来源有（ ） .(A) 直接观察(B) 事件访谈(C) 工作日记(D) 书面材料(E) 同事报告
考题
按工作方法分，通用的工作分析方法包括（ ）。A．观察法B．关键事件法C．工作日志法D．访谈法
考题
工作分析人员通过直接观察，把有关工作各部分的内容、特点、方法、程度、目的等信息以文字或图表的形式记录下来的方法是（）。A.访谈法
B.观察法
C.问卷法
D.工作日志法
考题
不属于工作分析方法的是（ ）A.访谈法
B.图式分析法
C.观察法
D.工作日志法
考题
工作岗位分析信息的主要来源有()A:书面资料B:同事的报告C:任职者的报告D:直接的观察E:任职者家属的报告
考题
工作岗位分析信息的主要来源有( )。A:直接观察B:事件访谈C:工作日志D:书面资料E:同事报告
考题
岗位分析信息的主要来源有（ ）。A.直接观察
B.访谈
C.工作日志
D.书面资料
E.同事的报告
考题
工作分析的方法主要有( )。
A.访谈法
B.询问法
C.问卷法
D.观察法
E.工作日志法
考题
工作岗位分析信息的主要来源，不包括（ ）。A． 任职者报告
B． 书面资料
C． 同事的报告
D． 样本分析
考题
以下各选项不属于工作岗位分析信息来源的是（ ）。
A.书面资料
B.任职者的报告
C.同事的报告
D.领导的评价
考题
(2015年11月)工作岗位分析信息的主要来源，不包括( )
A.任职者报告
B.书面资料
C.同事的报告
D.样本分析
考题
工作岗位分析信息的主要来源是（ ）。
A.直接观察
B.事件访谈
C.工作日志
D.书面资料
E.同事报告
考题
工作岗位分析信息的主要来源不包括()。A:书面资料
B:任职者的报告
C:直接观察
D:凭空臆想
考题
岗位分析信息的主要来源有()。A:直接观察
B:事件访谈
C:工作日志
D:书面资料
E:同事的报告
考题
岗位分析信息的主要来源有（ ）。A.直接观察
B.事件访谈
C.工作日志
D.书面资料
E.同事的报告
考题
可以解释工作的动态信息的工作分析方法是（）。A、访谈法B、工作日志法C、观察法D、关键事件法
考题
工作岗位分析信息的来源（）A、书面资料B、任职者的报告C、同事的报告D、直接的观察E、同行的资料
考题
通用性职位分析方法主要有（）。A、问卷法、访谈法、工作日志法、观察法等B、关键事件（CIT）记录法、FJA系统、工作日志法、观察法等C、FJA系统、问卷法、访谈法等D、FJA系统、工作日志法、观察法等
考题
工作岗位分析信息主要来源于（）。A、书面资料B、访谈C、工作日志D、同事报告
考题
多选题工作岗位分析信息的来源（）A书面资料B任职者的报告C同事的报告D直接的观察E同行的资料