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关于绩效考核资料来源的陈述，正确的是（ ）。

A．对于所有的工作，都可以采用客观的定量尺度进行考核

B．评判数据的效度可以用实际工作表现和结果进行检验

C．对非生产性员工而言，人事资料是主体性考评资料

D．主观评判只适用于技术和生产人员，对管理人员而言效度太低

参考答案

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