网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
培训计划的横向分类包括______。
A.公司整体培训计划
B.部门的培训计划
C.个人的培训计划
D.公司年度培训计划
参考答案
更多 “ 培训计划的横向分类包括______。A.公司整体培训计划B.部门的培训计划C.个人的培训计划D.公司年度培训计划 ” 相关考题
考题
关于培训计划的层次和类型,下列说法正确的是( )。A.企业培训计划是单一的
B.从培训计划的横向结构来看,有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划
C.从培训计划的纵向结构来看,有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划
D.一般长期培训计划的期限为3—5年
考题
培训部门具体负责培训战略的制定,推动企业培训文化的发展,负责公司全面的培训工作,包括()。A.制定企业培训发展计划和战略
B.制定培训制度
C.制定年度培训计划
D.制定培训费用管理办法
E.设计内部培训课程
考题
年度培训计划制定的基本步骤是()。A.培训部门分析组织层面的培训需求,作为年度培训计划的方向
B.各部门或下属机构根据自身需求情况制定初步的部门级年度培训开发计划
C.主要手段有员工访谈调查、直线经理考核及改进意见采集等
D.培训部门负责综合所有年度培训计划,并进行评价论证与协调
E.对本部门或机构的年度培训计划做修改,并提交培训管理部门进行备案
考题
各单位根据(),()。A、河南公司年度培训计划;制定本单位年度培训计划并组织实施B、河南公司年度培训计划;执行河南公司年度培训计划C、河南公司年度培训计划;制定本单位年度培训计划D、本单位实际;制定本单位年度培训计划
考题
单选题关于培训计划的层次和类型,下列说法正确的是( )。A
企业培训计划是单一的B
从培训计划的横向结构来看,有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划C
从培训计划的纵向结构来看,有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划D
一般长期培训计划的期限为3~5年
热门标签
最新试卷