考题
()泛指员工获取一切形式的报酬。
A、收入B、薪酬C、分配D、支付
考题
()泛指员工获得的一切形式的报酬。
A.薪酬B.分配C.收入D.给付
考题
()泛指员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的各种形式的经济收入以及有形服务和福利。
A、报酬B、薪酬C、分配D、给付
考题
直接薪酬是以货币形式支付的报酬，其包括（ ）。 A．基本薪酬 B．福利薪酬 C．补偿薪酬 D．激励薪酬 E．员工福利
考题
薪酬就是指员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和福利,它包括().
A.基本薪酬B.可变薪酬C.间接薪酬D.固定薪酬
考题
薪酬可分为经济报酬和非经济报酬,下面中属于经济报酬的是()。
A.员工的工资、津贴、奖金等B.员工获得的满足感C.员工获得的成就感D.良好的工作气氛
考题
员工通过炒股获得的暴利属于( )。A．非法收入B．薪酬收入C．员工收入D．不当得利
考题
（ ）泛指员工获得的一切形式的报酬。A．薪酬B．给付C．收人D．分配
考题
（ ）是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目的总和。A．收入B．奖励C．报酬D．福利
考题
员工福利是以服务或实物的形式支付给员工的（ ）。A.激励性报酬
B.技能薪酬
C.补充性报酬与服务
D.内在薪酬
考题
下列哪一项泛指员工获得的一切形式的报酬？（ ）A.给付
B.薪酬
C.收入
D.分配
考题
跟随型薪酬战略（ ）。A.是企业最常用的薪酬策略
B.要确保员工在未来获得其他形式的收入
C.根据不同员工群体制定不同的薪酬策略
D.力图使企业的薪酬成本明显低于竞争对手
E.使企业在吸纳员工的能力上接近竞争对手
考题
商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的报酬及相关支出包括（ ）。A.绩效薪酬
B.基本薪酬
C.资本和现金的支出
D.中长期激励
E.福利性收入
考题
商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的报酬及相关支出包括（ ）。A.绩效薪酬
B.基本薪酬
C.短期激励
D.中长期激励
E.福利性收入
考题
（ ）是员工所获得的全部有形报酬，包括薪资、奖金等项目总和。A.收入B.奖励C.报酬D.福利
考题
员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和称为（ ）
A.奖励
B.薪酬
C.分配
D.报酬
考题
（ ）通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A． 薪酬
B． 薪资
C． 薪金
D． 工资
考题
（ ）通常指员工所获得的全部报酬。
A.收入
B.奖励
C.薪金
D.工资
考题
()泛指员工获得的一切形式的报酬。A:薪酬
B:给付
C:收入
D:分配
考题
（ ）通常是指员工所获得的全部报酬。A.收入
B.奖励
C.薪金
D.工资
考题
（）是指员工因受到雇佣而获得的各种形式的收入。A、外在报酬B、内在报酬C、直接薪酬D、间接薪酬
考题
员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入称之为（）A、报酬B、薪酬C、内在薪酬D、福利
考题
（）是员工为所在单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的回报或酬劳。A、薪酬B、给付C、收入D、分配
考题
单选题员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入称之为（）A
报酬B
薪酬C
内在薪酬D
福利
考题
单选题（）泛指员工获得的一切形式的报酬。A
给付B
分配C
薪酬D
收入
考题
单选题()是员工为所在单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的回报或酬劳。A
薪酬B
给付C
收入D
分配
考题
单选题（）是指员工因受到雇佣而获得的各种形式的收入。A
外在报酬B
内在报酬C
直接薪酬D
间接薪酬
