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员工通过炒股获得的暴利属于( )。

A．非法收入

B．薪酬收入

C．员工收入

D．不当得利

参考答案

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考题 高弹性类的薪酬结构的最大特点是（ ）。A．员工收入取决于年功和企业的整体经营状况B．员工的薪酬在不同的时期个人收入起伏较大C．与员工个人的实际绩效关系不大D．取决于个人的工作能力
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考题 ()泛指员工获得的一切形式的报酬。 A.薪酬B.分配C.收入D.给付
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考题 在薪酬的构成中，（ ）是员工工作收入的主要部分，也是其他薪酬设置或变动的主要依据。A.基本薪酬B.福利薪酬C.补偿薪酬D.激励薪酬
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考题 陈某是某控股公司的员工，且持有该控股公司的股票，年底分红时获得3 万元股息收入。陈某收入属于（ ）A．资本要素获得收入 B．技术要素获得收入 C．按劳分配要素获得收入D．经营要素获得收入
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考题 陈某是某控股公司的员工，且持有该控股公司的股票，年底分红时获得3 万元股 息收入。陈某收入属于（ ）A．资本要素获得收入 B．技术要素获得收入 C．按劳分配要素获得收入 D．经营要素获得收入
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考题 下列选项属于人力资源有效性指数的有（ ）。A．经营收入/股东B．总收入/员工总数C．资产总数/员工费用D．经营收入/员工费用E．员工费用/员工总数
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考题 既是员工工作收入的主要部分，也是其他薪酬设置或变动的主要依据的薪酬是( )。A．基本薪酬B．补偿薪酬C．直接薪酬D．间接薪酬
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考题 薪酬就是指员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和福利,它包括(). A.基本薪酬B.可变薪酬C.间接薪酬D.固定薪酬
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考题 员工福利是指员工的( )。A．薪酬收入B．所有收入C．工资性收入D．非工资性收入
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考题 陈某是某控股公司员工，且持有本公司的一些股票。年底获3万元股息收入，这3万元属于（）。A.资本要素获得的收入B.技术要素获得的收入C.按劳分配获得的收入D.经营获得的收入
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考题 员工个人和员工家庭的全部合法收入被称作( )。A．薪酬B．员工收入C．工资D．劳务收入
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考题 下列关于基本薪酬的说法，错误的是（ ）。A.基本薪酬为员工提供了基本的生活保障和稳定的收入来源 B.基本薪酬可以分为知识薪酬、技能薪酬和能力薪酬三种 C.技能薪酬能够有效提高员工在企业内部的流动性 D.能力薪酬主要适用于白领员工
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考题 下列哪一项泛指员工获得的一切形式的报酬？（ ）A.给付 B.薪酬 C.收入 D.分配
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考题 跟随型薪酬战略（ ）。A.是企业最常用的薪酬策略 B.要确保员工在未来获得其他形式的收入 C.根据不同员工群体制定不同的薪酬策略 D.力图使企业的薪酬成本明显低于竞争对手 E.使企业在吸纳员工的能力上接近竞争对手
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考题 通过（ ）能够获得劳动力市场各类员工薪酬水平及其结构等方面的真实信息。A.薪酬决策 B.薪酬采集 C.薪酬的分析 D.薪酬的市场调查
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考题 企业根据员工、团队或者企业自身的绩效而支付给员工的具有变动性质的经济收入是指（ ）。A.基本薪酬 B.激励薪酬 C.间接薪酬 D.补偿薪酬
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考题 在企业中，员工的薪酬构成包括()。A.基本薪酬 B.福利 C.激励薪酬 D.间接薪酬 E.经济收入
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考题 企业根据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工的比较稳定的经济收入是指（ ）。A.补偿薪酬 B.基本薪酬 C.激励薪酬 D.间接薪酬
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考题 商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的报酬及相关支出包括（ ）。A.绩效薪酬 B.基本薪酬 C.资本和现金的支出 D.中长期激励 E.福利性收入
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考题 商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的报酬及相关支出包括（ ）。A.绩效薪酬 B.基本薪酬 C.短期激励 D.中长期激励 E.福利性收入
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考题 员工薪酬与退休规划有着紧密关系，主要表现在哪些方面( ) A.薪酬中的当期收入会通过个人收入分配方式为退休规划提供财务来源 B.薪酬中的延期收入会给退休规划提供更多收入保障 C.薪酬中的当期收入会给退休规划提供更多收入保障 D.薪酬中的延期收入会通过个人收入分配方式为退休规划提供财务来源 E.退休规划会影响薪酬结构的选择，进而影响员工的职业选择
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考题 薪酬信息公开的缺点包括（ ）。 A.员工容易产生收入攀比行为 B.无法避免薪酬收入差距对员工心理承受力的冲击 C.缺少灵活性，无法满足特殊情况的激励要求 D.谈判耗时较多 E.可能出现同工不同酬
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考题 新员工个人资料包括（　　）。 A.新员工的个人简介 B.现任岗位名称 C.薪酬及相关收入 D.职业生涯规划 E.新员工求职时递交的简历
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考题 （　　）通常指员工所获得的全部报酬。 A.收入 B.奖励 C.薪金 D.工资
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考题 ()泛指员工获得的一切形式的报酬。A:薪酬 B:给付 C:收入 D:分配
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考题 （ ）是组织对员工的态度、行为和业绩等所给予的各种回报。A．工资 B．收入 C．薪酬 D．补贴
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考题 （　　）通常是指员工所获得的全部报酬。A.收入 B.奖励 C.薪金 D.工资
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