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能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识的工资种类是( )。

A.能力工资

B.提成工资

C.技术工资

D.岗位工资


参考答案

更多 “ 能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识的工资种类是( )。A.能力工资B.提成工资C.技术工资D.岗位工资 ” 相关考题
考题 对员工激励作用较小的工资制度是( )A.技能挂钩工资制B.业绩挂钩工资制C.计效工资制D.计时工资制

考题 下列有关技能工资制的说法错误的是( )。A.根据员工所具备的工作潜力来确定B.常见类型如职能工资、能力工资及技术等级工资C.有利于激励员工提高技术能力D.处在稳定期,继续提高企业核心能力的企业适合采用该类工资制度

考题 ( )属于以绩效为导向的工资结构。A.计件工资B.提成工资C.效益工资D.岗位工资E.技能工资

考题 技能工资的种类包括( )。A.技术工资B.能力工资C.提成工资D.薪点工资E.效益工资

考题 销售提成工资制度属于( )。A.能力工资B.绩效工资C.技术工资D.奖励工资

考题 ( )能比较准确地反映员工工作的质量和数量,有利于贯彻“同工同酬”的原则。A.岗位工资制B.绩效工资制C.技能工资制D.提成工资制

考题 能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识的工资种类是( )。A.能力工资B.提成工资C.技术工资D.岗位工资

考题 以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为( )。A.奖励工资制B.提成工资制C.技术工资制D.绩效工资制

考题 某企业的经营特点表现为:员工工作的业绩完全可以量化考核;员工的努力程度、能力水平将直接影响其业绩水平。则该企业可以实行( )薪酬管理原则。A.绩效工资B.能力工资C.年功工资D.岗位工资

考题 下列各项中,属于技能工资的种类的是( )。A.技术工资 B.提成工资 C.能力工资 D.薪点工资 E.效益工资 确认答案

考题 ()能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识。A:绩效薪酬 B:提成薪酬 C:技术薪酬 D:岗位薪酬

考题 技能薪酬的种类包括( )。A.技术薪酬 B.能力薪酬 C.提成工资 D.薪点薪酬 E.效益薪酬

考题 能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识的薪酬种类是( )。A.能力薪酬 B.提成薪酬 C.技术薪酬 D.岗位薪酬

考题 ( )不存在升级问题,员工只有在变动岗位时才能提高工资水平。A.一岗一薪工资制 B.技能工资制 C.一岗多薪工资制 D.提成工资制

考题 以工作为导向的工资结构包括(  )。A.职务工资 B.提成工资 C.效益工资 D.岗位工资 E.技能工资

考题 能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识的薪酬种类是()。A:能力薪酬 B:提成薪酬 C:技术薪酬 D:岗位薪酬

考题 ()能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识。A:绩效薪酬 B:提成工资 C:技术薪酬 D:岗位薪酬

考题 ( )能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识。A.绩效工资 B.提成工资 C.技术工资 D.岗位工资

考题 (  )能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识。A.绩效薪酬 B.提成工资 C.技术薪酬 D.岗位薪酬

考题 以下有关岗位技能工资制的说法错误的是( ) A.技能工资建立在岗位评价的基础上 B.由岗位工资和技能工资组成 C.技能工资有利于提高员工的业务水平 D.岗位工资和技能工资的比例很容易确定

考题 能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识的工资种类是()。A、能力工资B、提成工资C、技术工资D、岗位工资

考题 ()能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识。A、绩效工资B、提成工资C、技术工资D、岗位工资

考题 技能工资的种类包括()。A、技术工资B、能力工资C、提成工资D、薪点工资E、效益工资

考题 鼓励员工提高技能水平的工资形式是()A、职务工资B、职能工资C、工龄工资D、计件工资

考题 单选题能够鼓励员工发展各项技能。提高业绩表现,增强参与意识的工资种类是()A 能力工资B 提成工资C 技术工资D 岗位工资

考题 多选题技能工资的种类包括()A技术工资B能力工资C提成工资D薪点工资E效益工资

考题 单选题能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识的薪酬种类是(  )。A 能力薪酬B 提成薪酬C 技术薪酬D 岗位薪酬

考题 单选题()能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识。A 绩效工资B 提成工资C 技术工资D 岗位工资