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在管理中，效果与效率不同，效果涉及到活动的结果，是相对于（ ）而言的。

A．程序

B．措施

C．产出

D．目标

参考答案

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考题 在管理中，效果与效率不同，效果涉及到活动的结果，是相对于（ ）而言的。A.程序B.措施C.产出D.目标
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考题 Word中,()视图方式使得显示效果与打印结果相同。 A.普通B.大纲C.页面D.主控文档
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考题 ()指评价体系测评结果与另一评量结果的相关程度。 A.观念效度B.内容效度C.评价标准D.标准关联程度
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考题 结构效度,也称(),就是实际所测评的结果与我们所想测评素质的同构程度。 A. 构造效度B. 构想效度C. 内容效度D. 一般效度
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考题 在管理中，效果与效率不同，效果涉及活动的结果，是相对于( )而言的。A．程序B．措施C．产出D．目标
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考题 效率是一种投入产出关系，而效果是相对于( )而言的。A．效益B．产出C．目标D．投入
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考题 药物经济学研究中，用药结果表达形式包括A.效果B.效益C.效用D.效价E.效率
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考题 下列关于行政效率概念的表述中，正确的是( )A.行政效率是权力使用的结果B.行政效率是关系协调的结果C.行政效率是效果与消耗之间的比率D.行政效率是在保证政府活动目标方向正确的条件下，产出与投入之间的比率
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考题 在QC小组的活动程序中,属于C阶段的是() A.检查效果B.巩固措施C.成果发表D.分析原因
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考题 关于管理的绩效的说法大一项不恰当() A管理活动所取得的结果B两个衡量标准，即效率和效果C效率涉及的是活动的方式，效果涉及的是活动的结果D高效果与高效率是同时存的
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考题 ()是为向本组织及其顾客提供增值效益,在整个组织范围内所采取的提高活动和过程的效果与效率的措施。 A.质量控制B.质量监督C.质量改进D.质量审核
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考题 有关“管理体系的质量特性”的说法,哪个正确()。 A.符合性是对组织的实际状况而言B.适宜性是指体系满足要求的程度C.充分性是指得到的结果与所使用的资源之间的关系D.有效性是对管理体系过程的结果而言
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考题 是相关主体在实践活动所产生的、与劳动耗费有对比关系的、可以度量的结果。A．绩效B．业绩C．效率D．效果
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考题 市场经济与商品经济不同，它是（ ）。 A．相对于自然经济而言的 B．市场在资源配置中起基础作用 C．相对于计划经济而言的 D．是发达的商品经济 E．一定是商品经济
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考题 在微水洗车管理信息系统程序调试的过程中,程序员发现在统计工作量时,程序运行结果与手工计算结果不同。程序员逐步查找统计工作量的过程语句流,寻找错误结果出现的原因。程序员采用的排错方法是( )。 A.归纳法B.跟踪法C.演绎法D.试探法
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考题 评价问卷测量结果与标准测量的接近程度为A.复测信度B.复本信度C.准则效度S 评价问卷测量结果与标准测量的接近程度为A.复测信度B.复本信度C.准则效度D.内容效度E.折半信度
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考题 效度的功能包括（　　）。A. 预测误差 B. 预测结果 C. 预测效标分数 D. 预测效率指数
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考题 （ ）可以体现绩效管理的不同工作效率和管理风格。A.考评对象 B.绩效指标 C.考评程序 D.考评结果
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考题 （ ）是用以比较不同被试测试分数的标准，它能够说明某一测试结果分数相对于同类被试所处的水平。A.标准化 B.信度 C.效度 D.常模
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考题 传统的建筑行业中建筑工程资料的编制和管理相对于工程资料信息化管理手段而言具有（）的特点。A.手段先进 B.效率高 C.不容易漏填资料 D.易丢失资料
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考题 人力资源需求预测在实践应用中采用自上而下的预测程序，具体程序为( )。A.预测组织未来生产经营状况 B.估算各职能工作活动的总量 C.确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷 D.确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量 E.将实际结果与预测结果进行比较
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考题 选择媒体的原则有速度原则，还有A.效果和效率 B.效益与经济 C.效果与经济 D.效果与实用 E.适宜与经济
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考题 市场经济与商品经济不同，它是指（　　）。 A.相对于自然经济而言的 B.市场在资源配置中起基础作用 C.相对于计划经济而言的 D.相对于产品经济而言的
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考题 研究结果能否在不同人群和不同种属之间进行推论，反映了（　　） A.?内部效度 B.外部效度 C.统计效度 D.结构效度
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考题 （）是指行政绩效测量结果与某种外部标准（即效标）之间的相关程度，相关程度越高，则表明测量结果越有效。A、效度B、效能C、效率D、效益
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考题 测评结果与标准结果的相关系数成为（）。A、时间效度分析B、空间效度分析C、关联效度分析D、效果效度分析
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考题 在管理中，效果与效率不同，效果涉及活动的结果，是相对于（　）而言的。A、措施B、程序C、目标D、产出
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考题 单选题在管理中，效果与效率不同，效果涉及活动的结果，是相对于（　）而言的。A 措施B 程序C 目标D 产出
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