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( )不是劳动监督检查制度方面的内容。

A.纠正违反劳动法的行为和现象

B.检查企业的社会保险缴费情况

C.检查企业的劳动安全卫生条件

D.调查和解决企业工资差距问题


参考答案

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考题 关于劳动法监督检查制度的说法不正确的是( )。A.它规定了劳动关系的调整规则B.它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C.它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

考题 劳动法的构成体系包括( )。A.社会保险和福利制度B.劳动合同制度C.劳动法的监督检查制度D.集体合同制度E.工会和职工民主管理制度

考题 以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是( )。A.它规定了劳动关系的内容B.它规定了劳动关系的调整规则C.它规定了劳动关系的调整原则D.它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则

考题 劳动监察是指()执行和遵守劳动法的情况进行监督、检查,并对违反劳动法律、法规、规章等的行为进行纠举、处罚的活动。

考题 ( )不是劳动监督检查制度方面的内容。A.纠正违反劳动法的行为和现象B.检查企业的社会保险缴费情况C.检查企业的劳动安全卫生条件D.调查和解决企业工资差距问题

考题 劳动法的内容极为丰富,包括( )。A.劳动关系B.劳动法律事件C.劳动标准D.劳动监督检查E.社会保险

考题 关于劳动法的监督检查制度的说法不正确的是( ).A.它规定了劳动关系的调整规则B.它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C.它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

考题 某私营企业下列所某私营企业下列所为哪个不是违反劳动法的行为?( 为哪个不是违反劳动法的行为?( ) 某私营企业下列所为哪个不是违反劳动法的行为?(  )A.招收3名15周岁的工人B.以女性为由拒绝招收4名女工C.不同意职工组建工会D.辞退1名严重违反规章制度的怀孕女工

考题 下列关于劳动法的监督检查制度的说法,不正确的是( )。A.它规定了劳动合同关系的调整规则 B.它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则 C.它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施 D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

考题 下列哪一项不是劳动监督检查制度方面的内容?( )A.纠正违反劳动法的行为和现象 B.检查企业的社会保险缴费情况 C.调查和解决企业工资差距问题 D.检查企业的劳动安全卫生条件

考题 关于劳动法的监督检查制度。说法不正确的是()。[2012年11月四级真题]A:它规定了劳动关系的内容 B:它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则 C:它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施 D:各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

考题 ()不是劳动监督检査制度方面的内容。 A纠正违反劳动法的行为和现象 B检查企业的社会保险缴费情况 C检査企业的劳动安全卫生条件 D调査和解决企业工资差距问题

考题 ( )不是劳动监督检査制度方面的内容。 A.纠正违反劳动法的行为和现象 B.检査企业的社会保险缴费情况 C.检査企业的劳动安全卫生条件 D.调査和解决企业工资差距问题

考题 对违反劳动法的行为进行制止、纠正和追究违法行为人法律责任采用( )。 A.工会和职工民主管理制度 B.劳动争议处理制度 C.劳动法的监督检査制度 D.劳动法的制约制度

考题 劳动保障监察机构职责主要包括( )。A.检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定 B.制定劳动和社会保险法律法规,并督促用人单位贯彻执行 C.监督检查用人单位遵守劳动和社会保险法律法规的情况 D.受理对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的举报、投诉 E.依法纠正和查处违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为

考题 劳动保障监察机构职责主要包括( )。A.检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规的规定 B.制定劳动和社会保障法律法规,并督促用人单位贯彻执行 C.监督检查用人单位遵守劳动和社会保障法律法规的情况 D.受理对违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉 E.依法纠正和查处违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为

考题 (2018年5月)( )具有保证劳动法体系全面实施的功能。 A.劳动法律法规制度 B.企业内部劳动规则 C.劳动争议处理制度 D.劳动监督检查制度

考题 ( )具有保证劳动法体系全面实施的功能。A.劳动法律法规制度 B.企业内部劳动规则 C.劳动争议处理制度 D.劳动监督检查制度

考题 劳动监督检查时,( )以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。 A.县级 B.地区级 C.市级 D.省级

考题 下列关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是( ) A.它规定了劳动关系的内容 B.它规定了劳动关系的运行规则 C.它规定了劳动关系的调整原则 D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

考题 劳动法的构成体系包括(  )。A.集体合同制度 B.劳动合同制度 C.劳动法监督检查制度 D.社会保险和福利制度 E.工会和职工民主管理制度

考题 关于劳动法监督检查制度的说法不正确的是()。A、它规定了劳动关系的调整规则B、它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C、它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D、各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

考题 ()不是劳动监督检查制度方面的内容。A、纠正违反劳动法的行为和现象B、检查企业的社会保险缴费情况C、检查企业的劳动安全卫生条件D、调查和解决企业工资差距问题

考题 以下关于劳动法的监督检查制度的说法,不正确的是()。A、它规定了劳动合同关系的调整规则B、它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C、它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D、各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

考题 ()不是劳动监督检查制度方面的内容。 A、纠正违反劳动法的行为和现象B、调查和解决企业工资差距问题C、检查企业的劳动安全卫生条件

考题 单选题(  )不是劳动监督检查制度方面的内容。A 纠正违反劳动法的行为和现象B 检查企业的社会保险缴费情况C 检查企业的劳动安全卫生条件D 调查和解决企业工资差距问题

考题 单选题关于劳动法监督检查制度的说法不正确的是()。A 它规定了劳动关系的调整规则B 它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C 它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D 各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

考题 单选题以下关于劳动法的监督检查制度的说法,不正确的是(  )。A 它规定了劳动合同关系的调整规则B 它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C 它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D 各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的