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“物质奖励+纪律惩罚”所依据的是现代管理理论中的什么假定?( )
A. “机械人”
B. “经济人”
C. “社会人”
D. “复杂人”
B. “经济人”
C. “社会人”
D. “复杂人”
参考答案
参考解析
解析:本题考查经济学原理原则。经济人即假定人思考和行为都是目标理性的,唯一地试图获得的经济好处就是物质性补偿的最大化。“经济人”假设的管理是以金钱为主的机械的管理模式,否认了人的主人翁精神,否认了人的自觉性、主动性、创造性与责任心。他们认为由于人是天性懒惰的,因此必须用强迫、控制、奖励与惩罚等措施,以便促使他们达到组织目标。故此题选B。
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考题
填空题现代管理理论中()理论强调从全局和整体研究企业的管理问题;()理论强调适应内外环境的变化,灵活选择最优的方法;()理论是运用定量分析的方法为管理决策提供科学依据。
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