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拥有( )的职务会给任职者带来一种对工作结果的个人责任感。
A.任务重要性
B.技能多样性
C.自主性
D.任务同一性
B.技能多样性
C.自主性
D.任务同一性
参考答案
参考解析
解析:本题考查的是项目管理组织结构的确定。拥有自主性的职务会给任职者带来一种对工作结果的个人责任感。参见教材P104。
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考题
下列关于职务分析的表述,正确的是()。A、职务分析的关键内容是职务说明B、职务分析是对某项职务的工作内容的描述和研究过程C、职务分析是对某项职务规范(任职资格)的描述和研究过程D、职务分析是对某项职务的工作内容和职务规范(任职资格)的描述和研究过程
考题
拟任人在同一法人机构内调动,且新任职务的任职资格条件与其目前拥有的有效任职资格的条件相同的,其新任职机构应在拟任人正式任职前向所在地监管机构提交书面报告,具体说明拟任人目前拥有的任职资格情况,其拟任职务的名称、职责、权限,并确认其拟任职务的任职资格条件与其目前拥有的任职资格条件相同,拟任人不存在不符合任职资格条件的情形,不需要为该人员重新申请任职资格。
考题
业务岗位人员职等晋升必要条件为()。A、所在部门前一考核年度的考核结果为良好以上B、为人正派,责任感强,工作中沟通协作良好C、在现职务任职时间满一年D、符合职务的任职要求E、工作业绩突出,原则上年度考核结果为优秀或连续两年考核结果为良好
考题
多选题业务岗位人员职等晋升必要条件为()。A所在部门前一考核年度的考核结果为良好以上B为人正派,责任感强,工作中沟通协作良好C在现职务任职时间满一年D符合职务的任职要求E工作业绩突出,原则上年度考核结果为优秀或连续两年考核结果为良好
考题
不定项题关于第一种情况的说法,正确的是( )。A劳动力流动是一个企业和员工之间相互匹配的过程B工作经验少、任职年限短的员工与企业和岗位之间的匹配性往往更不稳定C新员工离职不会给企业带来成本D年轻的新员工流动对他们个人而言成本比较低
考题
单选题下列关于职务分析的表述,正确的是()。A
职务分析的关键内容是职务说明B
职务分析是对某项职务的工作内容的描述和研究过程C
职务分析是对某项职务规范(任职资格)的描述和研究过程D
职务分析是对某项职务的工作内容和职务规范(任职资格)的描述和研究过程
考题
判断题拟任人在同一法人机构内调动,且新任职务的任职资格条件与其目前拥有的有效任职资格的条件相同的,其新任职机构应在拟任人正式任职前向所在地监管机构提交书面报告,具体说明拟任人目前拥有的任职资格情况,其拟任职务的名称、职责、权限,并确认其拟任职务的任职资格条件与其目前拥有的任职资格条件相同,拟任人不存在不符合任职资格条件的情形,不需要为该人员重新申请任职资格。A
对B
错
考题
单选题在工作分析的结果中,哪一种结果主要说明任职者需要具备什么样的资格条件及相关素质才能胜任某一工作岗位()。A
职务说明书B
工作说明书C
工作职责D
工作规范
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