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也是机构了解社工服务品质的重要途径。

A.案主满意度的调查

B.目标实现程度的测量

C.单个对象设计

D.任务完成情况的评分


参考答案

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考题 社工面谈的目的在于:营造一种好的氛围鼓励案主的参与;让案主了解机构能提供的服务及工作规则;和案主共同探讨存在的问题;了解案主的期望;最终经过磋商明确一起来解决问题的初步方案。( )A.正确B.错误

考题 资料的收集,是指在社工和案主建立初步关系之前,社工通过不同的方法来收集所需的相关信息,来帮助社工全面地了解案主。( )A.正确B.错误

考题 社工在接触案主前需要做好的准备有( )。A.了解案主的相关信息B.能运用同情心来分析案主C.社工对自我的反思D.安排好合适的面谈场地E.拟订面谈纲要

考题 社工和案主可以设定很多具体目标来实现一个单一的总目标。( )A.正确B.错误

考题 社工和案主讨论和确定目标的过程,也是鼓励案主深思在问题解决以后有关个人的未来远景的过程。( )A.正确B.错误

考题 如果社工能够了解案主的心理,就会坦然地去接近案主,很好地运用( )来帮助案主消除其焦虑。A.同情心B.同理心C.澄清D.安慰

考题 “经过评估,在案主问题基本解决,目标已经实现的情况下,按照服务协议,社工提议结案,案主也接受,由此进入结案阶段。”这种结案类型为( )。A.目标达成结案B.按机构规定服务期而结案C.社工离职而结案D.案主单方提前结案

考题 在目标实现程度的测量中,评估中测量的标准就是案主在介入阶段的完成情况。( )A.正确B.错误

考题 对服务对象影响的评估方法中,由服务对象用口头或书面形式,包括填写问卷来表达对社会工作介入效果的看法属于( )。A.问卷调查B.基线测量C.服务对象满意度测量D.服务对象改变程度测量

考题 Kirst-Ashman认为接案阶段主要的活动有以下几个方面:( )。A.热情地招呼案主,鼓励案主与你交谈,并有效地展示自己对案主的情况非常感兴趣的倾听技巧B.和案主一起讨论机构的服务,案主的期望,以及决定本机构和社工能否对案主有所帮助C.让案主了解并适应这种助人的关系,并为案主提供相关的服务D.完成所需的文案工作E.自我反思

考题 社工和案主经过( )签订服务协议。A.社工决定B.案主决定C.双方协商D.根据印刷的协议书规定

考题 是一种简单而有弹性的评估工具。A.案主满意度的调查B.任务完成情况的评分C.单个对象设计D.目标实现程度的测量

考题 接案社工对潜在案主进行预估,重点在于( )。A.案主的心理B.案主的行为C.案主的家庭D.是否有服务的要求

考题 用正面的语言表述目标,体现了( )。A.社工对案主的尊重B.从案主的力量或积极的角度来帮助案主成长C.容易被案主所接受D.成为案主转变的动力E.社工语言的能力

考题 评估的主要技术有( )。A.单个对象设计B.目标实现程度的测量C.任务完成情况的评分D.案主满意度的调查E.焦点团体

考题 可运用于各层次的评估技术有( )。A.单个对象设计B.目标实现程度的测量C.任务完成情况的评分D.案主满意度的调查E.焦点团体

考题 案主满意度的调查可以用于( )。A.个案B.同一个社工所服务的很多案主C.机构所拥有的服务对象D.家庭E.社区

考题 签订服务协议的含义是( )。A.服务协议是社工和案主共同协商的结果B.服务协议可以说是社工对案主服务品质的一种承诺C.形成服务协议的过程也是一种认知过程D.服务协议并非是一成不变的,在整个助人过程中,随着情况的变化可以不断地修改和完善E.签订服务协议的过程是提升案主能力的过程

考题 是评估案主进步水平的一种方法。A.目标实现程度的测量B.案主满意度的调查C.单个对象设计D.任务完成情况的评分

考题 预估的方法可以帮助( )分辨更多的挑战和力量。A.社工和案主B.案主C.社工D.机构

考题 是评估案主进步水平的方法。A.目标实现程度的测量B.案主满意度的调查C.单个对象设计D.任务完成情况的评分

考题 方法既可以评估直接服务,也可以评估整个项目。A.目标实现程度的测量B.单个对象设计C.任务完成情况的评分D.案主满意度的调查

考题 一般在介入之后进行。A.案主满意度的调查B.任务完成情况的评估C.目标实现程度的测量D.单个对象设计

考题 社工要求在有亲人在场的情况下接触案主,这样的做法有助于( ) A.使其了解接受社会工作服务对他的意义 B.收集更多家庭方面的资料 C.表明尊重案主的技巧 D.缓解案主对社工的抗拒情绪

考题 在评估过程中,由服务对象用口头或书面形式,包括填写问卷来表达对社会工作介入效果的看法。此种评估方法是( )。A.差别影响评分 B.服务对象满意度测量 C.任务完成情况的测量 D.目标实现程度的测量

考题 小李是一名在北京工作的社工,由于要辞职回家乡,需要对正在服务的案主结束工作关系,这种结案属于( )。A.工作者或服务对象身份发生变化时的结案 B.存在不能实现目标的客观和实际原因的结案 C.因服务对象不愿继续接受服务而必须终止专业关系的结案 D.目标达成的结案

考题 ( )按照服务对象的具体情况,分轻重缓急,制定出几个目标,然后使用大家认可的等级尺度,来测量和计算出服务对象实现个人化目标的情况。A.目标核对表 B.服务对象满意度测量 C.个人目标尺度测量 D.基线测量评估