考题
我国《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）个月。A．3B．6C．9D．8
考题
劳动合同依法可以约定试用期的。试用期最长不得超过六个月。( )
考题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过(_)a.3 个月b.6个月c.1 年d.2年
考题
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过( )个月。A.六B.五C.十D.三
考题
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）。A.3个月B.6个月C.12个月D.18个月
考题
根据劳动法中相关规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月?
考题
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月,劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过()日。
A.30B.15C.60D.45
考题
《劳动法》规定,"劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过12个月。”()
此题为判断题(对，错)。
考题
根据《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过( )。A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月
考题
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过 ( )
A. 3个月 B. 6个月
C. 12个月 D. 18个月
考题
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。A、三个月B、六个月C、九个月D、一年
考题
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）A、3个月B、半年C、6个月D、一年
考题
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月，劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过（）日。A、30B、15C、60D、45
考题
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月：（）A、3B、6C、9D、12
考题
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。A、12个月B、10个月C、6个月D、3个月
考题
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。A、六B、五C、十
考题
劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）A、3个月B、6个月C、9个月D、1年
考题
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。
A、3个月B、6个月C、9个月
考题
劳动合同试用期：劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过12个月。
考题
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。
考题
劳动合同可以约定试用期，使用期最长不得超过（）个月。A、二B、三C、六D、十二
考题
单选题劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。A
三个月B
六个月C
九个月D
一年
考题
单选题劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。A
3个月B
6个月C
1年D
2年
考题
单选题劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。A
12个月B
10个月C
6个月D
3个月
考题
填空题劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。
考题
单选题劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。A
六B
五C
十
考题
单选题劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月，劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过（）日。A
30B
15C
60D
45
考题
判断题劳动合同试用期：劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过12个月。A
对B
错