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招聘的前提也是( )的主要依据.
A.招聘策略
B.职业生涯规划
C.招聘计划
D.人力资源计划
参考答案
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考题
关于招聘计划,理解正确的是( )。A.招聘计划为企业扩大生产规模和调整生产结构提供人力资源保证B.在选择招聘计划时,外部招聘应先于内部调整C.招聘计划是组织人力资源政策的基本内容D.应完全依照用人部门的要求制定招聘计划
考题
企业编制招聘工作日程安排( )。A.编制“人力资源招聘计划书”B.进行招聘工作日程安排S
企业编制招聘工作日程安排( )。A.编制“人力资源招聘计划书”B.进行招聘工作日程安排C.进行招聘测试D.获取招聘需求信息
考题
下列关于招聘计划,理解正确的是( )。A.招聘计划为企业扩大生产规模和调整生产结构提供人力资源保证B.在选择招聘计划时,外部招聘应先于内部调整C.招聘计划是组织人力资源政策的重要组成部分D.应完全依照用人部门的要求制定招聘计划
考题
多选题制定招聘计划的主要依据有()。A招聘策略B招聘程序C人力资源规划D工作分析E职业生涯规划
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