网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
人员招聘的前提有两个:(),这两个前提是招聘计划的主要依据。
- A、人力资源分析
- B、人力资源预测
- C、人力资源规划
- D、人力资源评估
- E、工作分析
参考答案
更多 “人员招聘的前提有两个:(),这两个前提是招聘计划的主要依据。A、人力资源分析B、人力资源预测C、人力资源规划D、人力资源评估E、工作分析” 相关考题
考题
你是某物业管理公司人力资源部经理。负责人员招聘工作。请说明物业服务企业招聘计划包括哪些内容?物业服务企业招聘计划的内容有:(1)计划招聘人数和人员结构,包括专业结构、学历结构。(2)各类人员的招聘条件。(3)招聘信息发布的时间、方式和范围。(4)招聘的渠道。(5)招聘方法。
考题
公司招聘工作的程序为()A、制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员上岗B、制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员录用C、制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员录用D、制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员上岗
考题
多选题人员招聘的程序以下哪些是错误的:()。A制定招聘计划;组建招聘小组;确立招聘渠道,发布招聘信息;甄别录用B组建招聘小组;制定招聘计划;确立招聘渠道,发布招聘信息;甄别录用C制定招聘计划;确立招聘渠道;组建招聘小组,发布招聘信息;甄别录用D制定招聘计划;组建招聘小组;甄别录用,发布招聘信息;发布招聘信息
考题
多选题人力资源招聘有两个前提()A制定人力资源规划B发布招聘广告C进行工作分析D人力资源供求预测E人力资源规划预算
热门标签
最新试卷