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“拓展训练”是一种颇具现代学习方式和训练方式的素质训练,以激发、调整、升华、强化每个单独的人参与团队的合作意识和进取精神为宗旨,通过各种特殊情境下的活动,在较短时间里,使受训者在自信心、责任感、自立能力、团队合作精神、对他人的热诚以及对自然和社会的关怀等方面有显著的进步和增强。

这段话主要告诉我们( )。

A.“拓展训练”在较短的时间里,培养受训者的自信心、责任感、自立能力、团队合作精神、对他人的热诚

B.“拓展训练”对自然和社会的关系等方面有显著的积极作用

C.“拓展训练”是颇具现代学习方式和训练方式的素质训练

D.介绍“拓展训练”的内容以及它对受训者自信心、责任感等和自然和社会的关怀等方面的作用


参考答案

更多 “ “拓展训练”是一种颇具现代学习方式和训练方式的素质训练,以激发、调整、升华、强化每个单独的人参与团队的合作意识和进取精神为宗旨,通过各种特殊情境下的活动,在较短时间里,使受训者在自信心、责任感、自立能力、团队合作精神、对他人的热诚以及对自然和社会的关怀等方面有显著的进步和增强。这段话主要告诉我们( )。A.“拓展训练”在较短的时间里,培养受训者的自信心、责任感、自立能力、团队合作精神、对他人的热诚B.“拓展训练”对自然和社会的关系等方面有显著的积极作用C.“拓展训练”是颇具现代学习方式和训练方式的素质训练D.介绍“拓展训练”的内容以及它对受训者自信心、责任感等和自然和社会的关怀等方面的作用 ” 相关考题
考题 训练学恢复手段主要包括()。 A、变换训练手段B、调整训练计划C、调整训练间歇的时间与方式D、变换训练内容和训练环境

考题 拓展训练( )。A.是以体能训练为主B.可培训参与者的团队精神B.可提高参与者的动手能力D.可改善参与者的心理素质E.是针对中高层管理人员的训练

考题 “拓展训练”是一种颇具现代学习方式和训练方式的素质训练.以激发、调整、升华、强化每个单独的人参与团队的合作意识和进取精神为宗旨,通过各种特殊情境下的活动,在较短时间里,使受训者在自信心、责任感、自立能力、团队合作精神、对他人的热诚以及对自然和社会的关怀等方面有显著的进步和增强。这段话主要告诉我们( )。A.“拓展训练”在较短的时间里,培养受训者的自信心、责任感、自立能力、团队合作精神、对他人的热诚B.“拓展训练”对自然和社会的关系等方面有显著的积极作用C.“拓展训练”是颇具现代学习方式和训练方式的素质训练D.介绍“拓展训练”的内容以及它对受训者自信心、责任感等和自然和社会的关怀等方面的作用

考题 人类喜欢海豚。这表现在许多小事上,比方说,世界上所有与海豚常在一起的人不叫驯兽员,而被称为训练员。第一,这是出于尊重并把海豚同其他动物区别开来。第二嘛,驯兽——一种糖果加鞭子的驯化方法,以肯定和否定的方式对动物进行强化训练,即奖赏和惩罚。而海豚是唯一一种不能被惩罚的动物,只用正面肯定的强化方式——训练。不属于文中画线部分理由的一项是( )。A.这是出于尊重并把海豚同其他动物区分开来B.海豚是唯一一种不能被惩罚的动物,只能用正面肯定的强化训练C.这是由于人类喜爱海豚D.这是因为海豚需要用奖赏和惩罚的方式进行训练

考题 想象思维的训练包括一般训练和( )。 A.工作训练 B.强化训练 C.学习训练 D.技能训练

考题 下列关于拓展训练的说法错误的是( )。A.学员被置于各种艰难的情境中 B.它以外化型体能训练为主 C.目的是提高人的身体素质 D.它包括场地拓展训练和野外拓展训练

考题 针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括(  )。A.角色扮演法B.拓展训练C.管理者训练D.模拟训练E.敏感性训练

考题 适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和(  ) A.拓展训练 B.试验训练 C.模拟训练 D.篮筐训练

考题 拓展训练()。A:是以外化型体能训练为主 B:可培养参与者的团队精神 C:可提高参与者的动手能力 D:可改善参与者的心理素质 E:是针对中高层管理人员的训练

考题 针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括()。A:角色扮演法 B:拓展训练 C:管理者训练 D:模拟训练 E:敏感性训练

考题 行为训练法的重点是训练,但它的方式不单纯局限于训练,还包含一系列的方式方法,一般有哪几个?()A、严格训练法B、模仿训练法C、指导训练法D、强化训练法

考题 下列不属于沉浸式训练模式的是()。A、敏感度训练B、拓展训练C、经验学习、实习D、密集语言训练

考题 技能是顺利完成某种任务的一种活动方式或心智活动方式,通过学习和训练而获得。

考题 外部强化可激发人的外在动机行为,运用外部强化影响人的形式包括()。A、奖赏训练B、取消训练C、惩罚训练D、回避训练

考题 拓展训练是一种摆脱传统教学观念的双向学习方式,即“()”,有其独特性与价值所在。A、边学边做B、在做中学C、在学中做D、学习分享

考题 总监理工程师的素质的培养包括()A、理论学习B、强化训练C、能力拓展D、亲身实践E、绩效考核

考题 以体能活动为引导的人格训练方法是()。A、情景模拟B、拓展训练C、文件筐法D、体能训练

考题 适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和()。A、拓展训练B、试验训练C、模拟训练D、篮筐训练

考题 柔韧素质训练方式有()A、静力拉伸B、负重训练C、动力拉伸

考题 拓展训练是一种培养心理韧性和逆商的训练方式,它起源于第二次世界大战。

考题 单选题想象思维的训练包括一般训练和( )。A 工作训练B 强化训练C 学习训练D 技能训练

考题 多选题针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括(  )。A角色扮演法B拓展训练C管理者训练D模拟训练E敏感性训练

考题 多选题外部强化可激发人的外在动机行为,运用外部强化影响人的形式包括()。A奖赏训练B取消训练C惩罚训练D回避训练

考题 单选题根据MLC公约,()应以对休息时间的影响最小和不会造成疲劳的方式进行。Ⅰ.集合演习;Ⅱ.消防训练;Ⅲ.救生艇训练;Ⅳ.拓展训练。A Ⅰ~ⅣB Ⅱ~ⅣC Ⅰ,Ⅱ,ⅣD Ⅰ~Ⅲ

考题 单选题适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和()。A 拓展训练B 试验训练C 模拟训练D 篮筐训练

考题 判断题拓展训练是一种培养心理韧性和逆商的训练方式,它起源于第二次世界大战。A 对B 错

考题 单选题以体能活动为引导的人格训练方法是()。A 情景模拟B 拓展训练C 文件筐法D 体能训练

考题 单选题下列不属于沉浸式训练模式的是()。A 敏感度训练B 拓展训练C 经验学习、实习D 密集语言训练