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企业和劳动者双方当事人在必备条款之外，根据具体情况，经协商可以约定的条款主要有（ ）。A．试用期 B．培训C．保守商业秘密和竞业限制条款D．补充保险和福利待遇E．劳动保护、劳动条件和职业危害防护
参考答案
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考题
根据合同法的有关规定，下列关于定金和违约金的表述，正确的有（ ）。
A.当事人既可以在合同中约定定金条款，也可以在合同中约定违约金条款
B.当事人在合同中约定了定金条款和违约金条款的，可以选择适用
C.当事人在合同中约定了定金条款的，约定的定金数额不得超过主合同标的额的20％
D.当事人在合同中约定违约金条款的，不影响一方违约后的债务履行
考题
企业和劳动者双方当事人在必备条款之外，根据具体情况，经协商可以约定的条款主要有()。A:试用期
B:培训
C:保守商业秘密和竞业限制条款
D:补充保险和福利待遇
E:劳动保护、劳动条件和职业危害防护
考题
根据劳动合同法第十七条第二款规定，劳动合同除必备条款外，当事人可以协商约定其他内容，下列哪些条款属于法定可备条款？（ ）。A.试用期
B.工作内容和地点
C.培训
D.保守商业秘密
E.福利待遇
考题
下列哪些形式属于仲裁协议的书面形式？（）A、当事人双方在买卖合同中约定的仲裁条款B、当事人双方在合同协商的传真中同意的仲裁条款C、当事人双方在电子邮件中关于仲裁条款的约定D、当事人双方在口头协商合同时约定的仲裁条款
考题
多选题下列哪些形式属于仲裁协议的书面形式？（）A当事人双方在买卖合同中约定的仲裁条款B当事人双方在合同协商的传真中同意的仲裁条款C当事人双方在电子邮件中关于仲裁条款的约定D当事人双方在口头协商合同时约定的仲裁条款
考题
多选题企业和劳动者双方当事人在必备条款之外，根据具体情况，经协商可以约定的条款主要有（ ）。A试用期B培训C保守商业秘密和竞业限制条款D补充保险和福利待遇E劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
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