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是工资集体协商的内容。
A．工资标准
B．工资分配制度
C．工资分配形式
D．工资支付办法
E．奖金、津贴、补贴等的分配办法
参考答案
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考题
劳动合同中的劳动报酬，是指劳动者与用人单位确定劳动关系后，因提供了劳动而取得的报酬，下列哪几项包含在劳动报酬里？（ ）。A.用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式
B.工资支付办法
C.加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法
D.工资调整办法
E.职工私假期间的工资待遇
考题
劳动报酬具体内容包括()A:加班加点工资及津贴补贴标准和奖金分配办法
B:用人单位工资水平、工资分配制度
C:试用期及病、事假等期间的工资待遇
D:特殊情况下职工工资（生活费）支付办法
E:工资支付办法
考题
判断题工资分配制度应当包括以下内容：各岗位的工资分配办法，工资正常增长分配办法，奖金分配办法，津贴、补贴的分配办法，患病、休假等特殊情况下的工资分配办法。A
对B
错
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