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题目内容
（请给出正确答案）
关于心理测量的客观性，下列说法正确的包括（ ）。
(A)测验的刺激是客观的
(B)对反应的量化是客观的
(C)测量没有绝对的标准
(D)结果的推论是客观的
(A)测验的刺激是客观的
(B)对反应的量化是客观的
(C)测量没有绝对的标准
(D)结果的推论是客观的
参考答案
参考解析
解析：心理测验的性质：间接性、相对性、客观性。心理测验的标准化包括：首先， 测验的剌激是客观的，所有的题目选择不是随意的，而是在预测的基础上，通过实证分析得到的；其次，评分计分的原则和手续是标准化的，对反应的量化是客观的；最后，分数转换和解释也经过了标准化，对结果的推论是客观的。
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考题
关于心理测验，正确的说法包括（ ）。
(A)心理测验是心理学研究方法之一
(B)“一考定终身”说明心理测验很重要
(C)测验为宿命论和种族歧视提供了心理学依据
(D)心理测验作为研究方法和测量工具尚不完善
考题
关于心理测验，正确的说法包括( )。多选A. 心理测验是心理学研究方法之一
B. “一考定终身”说明心理测验很重要
C. 测验为宿命论和种族歧视提供了心理学依据
D. 心理测验作为研究方法和测量工具尚不完善
考题
下列关于人员素质测评的特点中，不正确的说法是（）A、人员素质测评主要是心理测量，而不是物理测量B、人员素质测评不是抽样测评，而是具体测量C、人员素质测评是相对测量，而不是绝对测量D、人员素质测评是间接测量，而不是直接测量
考题
下列关于心理测量与心理测验区别的描述，正确的是（）A、心理测验是指运用科学手段对个体的素质分析与评价，心理测量是具体的方法和手段B、心理测量是指运用科学手段对个体素质的分析与评价，心理测验是具体的方法和手段C、心理测量是心理测验工具的合集D、心理测验是心理测量工具的集合
考题
单选题下列关于心理测量与心理测验区别的描述，正确的是（）A
心理测验是指运用科学手段对个体的素质分析与评价，心理测量是具体的方法和手段B
心理测量是指运用科学手段对个体素质的分析与评价，心理测验是具体的方法和手段C
心理测量是心理测验工具的合集D
心理测验是心理测量工具的集合
考题
单选题下列关于人员素质测评的特点中，不正确的说法是（）A
人员素质测评主要是心理测量，而不是物理测量B
人员素质测评不是抽样测评，而是具体测量C
人员素质测评是相对测量，而不是绝对测量D
人员素质测评是间接测量，而不是直接测量
考题
单选题导致人们对心理测验产生种种误解的原因是（）。A
心理测量有某种程度的偏差B
把心理测量同物理测量等量齐观C
测验编制的客观性目标不明确D
心理测量只是代表某些心理功能
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