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根据医院人事安排，护理部王副主任升任主任一职，作为高层护理管理者，应侧重培养哪种能力
A．技术能力
B．交往协调能力
C．科学决策能力
D．组织能力
E．用人能力
参考答案
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考题
负责护理人员规范化培训和继续教育培训，安排全院性护理学术活动，组织全院护理人员技术培训与考核是( )A.护理部干事的岗位职责B.继续教育培训科干事的岗位职责C.护士培训小组的职责D.护理部副主任的岗位职责E.护理部主任的岗位职责
考题
我国卫生部规定，500张以上床位的医院的护理管理体制的设置为A．设专职副院长兼护理部主任，另设护理部副主任2人B．不需设专职副院长，设护理部主任1人，副主任2人C．设专职副院长兼护理部主任，另设护理部副主任1人D．护理部主任1人，副主任3人E．护理部主任1人，副主任1～2人
考题
某医院护理部要求所有入职2年以上本科生每年进行全院教学查房一次,病例讨论一次,护理部采用的人才培养方法是()
A.鼓励个人自学B.科室轮转学习C.护理实践培养D.学术活动E.参加培训班
考题
某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训,内容不包括A.医院简介B.科室规章制度SXB
某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训，内容不包括A．医院简介B．科室规章制度C．医院组织体系D．护理基本技术操作要求E．专业知识
考题
某护理部主任设立临床护理副主任、护理行政副主任、护理教学副主任和护理科研副主任直接指挥下属，以加强各专项护理业务的管理。这种组织结构的类型是A.直线型
B.职能型
C.直线-职能型
D.矩阵型
E.团队
考题
三级医院对护理人员配置的要求下列哪项错误( )A.病房床位与病房护士之比不少于1：0．4
B.具有大专以上护理专业毕业文凭者，不少于护士总数的15％
C.护理人员在编数不少于卫技人员总数的50％
D.护理部正、副主任应具有副主任护师以上职称
E.内、外、妇、儿、急诊科、手术室及重点科室护士长，应具备副主任护师以上职称
考题
医院评审对三级医院护理管理的要求哪几项是正确的( )A.加强护理人员培训，年培训率≥15次
B.创造条件设立护理副院长
C.实行二级管理
D.护理部应有专门负责教育和继续教育的副主任，各病房应有负责教学的护理人员
E.护理工作实行院长领导下的护理部主任负责制
考题
我国卫生部规定，500张以上床位的医院的护理管理体制的设置为（）A、设专职副院长兼护理部主任，另设护理部副主任2人B、不需设专职副院长，设护理部主任1人，副主任2人C、设专职副院长兼护理部主任，另设护理部副主任1人D、护理部主任1人，副主任3人E、护理部主任1人，副主任1～2人
考题
单选题某护理部主任设立临床护理副主任、护理行政副主任、护理教学副主任和护理科研副主任直接指挥下属，以加强各专项护理业务的管理。这种组织结构的类型是A
直线型B
职能型C
直线•职能型D
矩阵型E
团队
考题
单选题三级医院对护理人员配置的要求下列哪项错误（）A
护理人员在编数不少于卫技人员总数的50%B
病房床位与病房护士之比不少于1：0.4C
具有大专以上护理专业毕业文凭者，不少于护士总数的15%D
护理部正、副主任应具有副主任护师以上职称E
内、外、妇、儿、急诊科、手术室及重点科室护士长，应具备副主任护师以上职称
考题
单选题高层护理管理者侧重需要哪种能力（）A
技术能力B
交往协调能力C
科学决策能力D
组织能力E
用人能力
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