网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

国外商业银行实行的高级经理层的年薪制、经理人员股票期权、内部员工持股制度等属于（ ）。

A．科学的工资制度

B．长期激励机制

C．各种福利计划

D．科学的奖金制度

参考答案

更多 “ 国外商业银行实行的高级经理层的年薪制、经理人员股票期权、内部员工持股制度等属于（ ）。A．科学的工资制度B．长期激励机制C．各种福利计划D．科学的奖金制度 ” 相关考题
考题 不同于MBO计划,员工持股或经理层持股所需认购资金完全要由经理层或员工凭借个人能力自行筹措。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 经理期权与员工持股的区别中,不包括()。 A.经理期权比较适用于少数高层经营者倾斜，员工持股则用于普惠的多数员工B.经理期权适用于所有企业C.经理期权较适用于目前的国有企业，员工持股则适用于民营企业D.经理期权主要是从股价上获利，员工持股从分红中获利
查看答案
考题 国外商业银行实行的高级经理层的年薪制、经理人员股票期权、内部员工持股制度等属于( )。A．科学的工资制度B．长期激励机制C．各种福利计划D．科学的奖金制度
查看答案
考题 目前在美国《财富》500强企业中，90%以上的公司实行了_____制度。A、股票期权计划B、员工持股计划C、虚拟股份D、管理层收购
查看答案
考题 发达国家商业银行实行的高级经理层的年薪制、经理人员股票期权制度、内部职工持股制度等属于()。A:科学的工资制度 B:长期激励机制 C:各种福利计划 D:科学的奖金制度
查看答案
考题 国外商业银行实行的高级经理层年薪制、经理人员股票期权等属于（　　）。A.科学的工资制度 B.长期激励机制 C.各种福利计划 D.科学的奖金制度
查看答案
考题 一般而言，股票期权的主要对象是（ ）。A.公司经理 B.科技开发人员 C.决策层成员 D.所有员工
查看答案
考题 ()特指公司赠予经理人员的一种权利，持有这种权利的经理人可以在规定时间内以行权价格购买本公司股票。A.经理股票期权 B.公司经理股票期权 C.总经理股票期权 D.管理人员股票期权
查看答案
考题 一般来说，股票期权的主要对象是（ ）A．公司经理 B．科技开发人员 C．决策层人员 D．所有员工
查看答案
考题 下列关于员工持股制度的表述，错误的是（ ）。A.员工持股制度是利润分享的重要形式 B.股票期权是员工持股制度的一种重要表现形式 C.在员工持股制度下，员工所持有的股份都是企业以优惠的价格卖给本企业员工 D.股票期权和持有股票的共同点是都可以激励持有者的长期化行为
查看答案
考题 年薪制是企业出资者对经理人员实行长期激励的报酬制度。
查看答案
考题 英美公司激励经理人的主要手段是采用（）A、股票期权B、股权分散C、决策权与监督分离制度D、法人持股制度
查看答案
考题 高级管理层应当有效管理本机构案件风险，（）是案防制度制定和执行的第一责任人。A、分管行长（或分管总经理）B、一线员工C、行长（或总经理等）D、内控人员
查看答案
考题 一般来说，股票期权的主要对象是（）A、公司经理B、科技开发人员C、决策层成员D、所有员工
查看答案
考题 （）属于长期激励的薪酬制度。A、奖金B、股票期权C、期股D、员工持股计划E、团队奖金
查看答案
考题 欧美国家主要股权激励形式不包括（）。A、股票期权B、员工持股计划C、管理层收购D、经营者年薪制
查看答案
考题 以下属于经理人股权激励方式的有（）。A、股票期权B、经理人持股C、职业年薪D、延期支付
查看答案
考题 下列关于员工持股制度的表述正确的有（　）。A、员工持股制度是一种企业向内部员工提供公司股票所有权的制度，是利润分享的重要形式B、员工所持有的股份都是企业无偿分配的C、员工持股制度是将年终分享利润以股票的形式发放给员工D、股票期权是员工持股制度的一种重要表现形式E、股票期权和持有股票的共同点，都可以激励持有者的长期化行为
查看答案
考题 国外商业银行实行的高级经理层的年薪制、经理人员股票期权等属于（）。A、科学的工资制度B、长期激励机制C、各种福利计划D、科学的奖金制度
查看答案
考题 问答题简述经营者年薪制、股票期权、期股制度，以及员工持股制度的设计原则和分类。
查看答案
考题 多选题以下属于经理人股权激励方式的有（）。A股票期权B经理人持股C职业年薪D延期支付
查看答案
考题 单选题英美公司激励经理人的主要手段是采用（）A 股票期权B 股权分散C 决策权与监督分离制度D 法人持股制度
查看答案
考题 多选题（）属于长期激励的薪酬制度。A奖金B股票期权C期股D员工持股计划E团队奖金
查看答案
考题 单选题国外商业银行实行的高级经理层的年薪制、经理人员股票期权等属于（）。A 科学的工资制度B 长期激励机制C 各种福利计划D 科学的奖金制度
查看答案
考题 多选题国外公司经理人员的薪酬计划分为（）。A基本工资B年度津贴或奖金C授予经理股票期权、业绩股D旅游补贴E保险
查看答案
考题 多选题下列关于员工持股制度的表述正确的有（　）。A员工持股制度是一种企业向内部员工提供公司股票所有权的制度，是利润分享的重要形式B员工所持有的股份都是企业无偿分配的C员工持股制度是将年终分享利润以股票的形式发放给员工D股票期权是员工持股制度的一种重要表现形式E股票期权和持有股票的共同点，都可以激励持有者的长期化行为
查看答案
考题 判断题年薪制是企业出资者对经理人员实行长期激励的报酬制度。（）A 对B 错
查看答案
考题 单选题一般来说，股票期权的主要对象是（）A 公司经理B 科技开发人员C 决策层成员D 所有员工
查看答案
热门标签
最新试卷