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劳动合同的条款内容有()。

A.劳动合同期限

B.工作形式

C.无需劳动报酬

D.劳动合同无终止日期


参考答案

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考题 劳动合同必备条款有()。 A.劳动合同期限;工作内容。B.劳动保护和劳动条件;劳动报酬。C.劳动纪律;劳动合同终止的条件。D.违反劳动合同的责任。

考题 下列条款中( )是劳动合同的约定条款。 A.试用期条款B.劳动合同期限C.劳动报酬D.违反劳动合同的责任

考题 以下条款属于劳动合同内容的是( )A.劳动合同期限B.工作C.劳动报酬D.社会保险E.劳动纪律

考题 劳动合同中的法律风险有( )。A.违约责任B.劳动报酬C.劳动合同终止D.劳动合同期限

考题 以下劳动合同的条款中,不属于法定条款的是( )。A.劳动报酬B.劳动纪律C.试用期限D.保密事项E.劳动合同终止的条件

考题 无固定期限的劳动合同是( )的劳动合同。A.任意期限B.应当履行到退休C.以一定的工作期限D.不约定终止日期

考题 无固定期限的劳动合同是( )的劳动合同。A.任意期限B.应当履行到退休C.不约定终止日期D.有一定的工作期限

考题 我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容,不具备法定条款,劳动合同不能成立。在以下的条款中,( )不属于法定条款。A.工作内容B.劳动报酬C.试用期限D.劳动保护

考题 下列( )属于劳动合同的必备条款。 A.劳动合同期限和试用期限B.工作内容和工作时间C.提前终止劳动合同的情形D.劳动报酬和保险、福利待遇E.劳动纪律和政治待遇

考题 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:()、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任。 A.劳动合同期限B.劳动者的姓名C.用人单位的名称

考题 下列劳动合同的条款中,属于法定条款的有( )。A.劳动报酬B.劳动纪律C.试用期限D.保密事项E.劳动合同终止的条件

考题 劳动合同的条款内容有()A.劳动合同期限B.工作形势C.无需劳动报酬D.劳动合同无终止日期

考题 依照《劳动法》的规定,劳动合同应以书面形式订立,下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任B.劳动报酬和劳动纪律C.劳动保护和工作时间D.工作地点和工作时间依照《劳动法》的规定,劳动合同应以书面形式订立,下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任B.劳动报酬和劳动纪律C.劳动保护和工作时间D.工作地点和工作时间

考题 劳动合同应当具备九个条款,下列()就属于劳动合同应有的条款。 A.劳动合同期限 B.工作内容和工作地点 C.工作时间和休息休假 D.劳动报酬 E.失业保险

考题 ( )属于劳动合同的约定条款。 A.劳动合同期限 B.工作内容 C.竞业限制 D.劳动报酬

考题 《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上,劳动合同应具备( )。A.工作内容 B.劳动报酬 C.劳动纪律 D.劳动合同期限 E.工作地点

考题 劳动合同应当具备的条款有()A.劳动合同期限 B.工作内容 C.劳动报酬 D.社会保险 E.劳动者及其配偶、子女的相关信息

考题 劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动合同事项中,属于选择性条款的有(  )。A.培训 B.劳动合同期限 C.工作时间 D.试用期条款 E.劳动报酬

考题 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下哪些条款( )A.劳动合同期限 B.劳动报酬 C.劳动强度 D.劳动合同终止的条件 E.违反劳动合同的责任

考题 下列选项中,属于劳动合同必备条款的有()。A.劳动合同期限 B.工作内容和地点 C.试用期 D.社会保险 E.劳动报酬

考题 劳动合同应当具备的条款包括()。A.工作时间和休息休假 B.劳动报酬 C.补充保险 D.劳动合同期限 E.工作内容和工作地点

考题 劳动合同应具备的基本条款除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件外,还应具备劳动报酬、()、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。

考题 劳动合同的条款内容有()A、劳动合同期限B、工作形势C、无需劳动报酬D、劳动合同无终止日期

考题 劳动合同须采取书面形式订立,并具备劳动报酬、()、劳动保护和劳动条件等条款A、劳动纪律B、劳动合同终止的条件C、工作内容D、劳动合同期限E、违反劳动合同的责任

考题 劳动合同除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件是劳动合同应具备的基本条款外,还应具备劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容

考题 除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件是劳动合同应具备的基本条款外,还应具备劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件,()等内容

考题 单选题劳动合同的条款内容有()A 劳动合同期限B 工作形势C 无需劳动报酬D 劳动合同无终止日期