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牢骚效应：凡是公司中有对工作发牢骚的人，那家公司或老板一定比没有这种人或有这种人而把牢骚埋在肚子里的公司要成功得多。根据上述定义，下列选项中正确运用了牢骚效应的一项是：
A．在芝加哥某工厂中，各种生活和娱乐设施都很完全，社会保险、养老金等其他方面做得也相当不错，但是工人却对工厂其他方面存在诸多不满，导致生产效率不高
B．同学聚会中，一直以来存在隔阂的小张和小王两人见面后，畅谈往事，矛盾也随之烟消云散
C．某企业规章制度中明文规定，不得私下谈论企业老板的坏话，一经发现将严肃处理
D．美国的某些企业，每个月专门划出一天给员工发泄不满，员工可以对公司同事和上级直抒胸臆，开玩笑、顶撞都是被允许的
参考答案
更多 “ 牢骚效应：凡是公司中有对工作发牢骚的人，那家公司或老板一定比没有这种人或有这种人而把牢骚埋在肚子里的公司要成功得多。根据上述定义，下列选项中正确运用了牢骚效应的一项是：A．在芝加哥某工厂中，各种生活和娱乐设施都很完全，社会保险、养老金等其他方面做得也相当不错，但是工人却对工厂其他方面存在诸多不满，导致生产效率不高B．同学聚会中，一直以来存在隔阂的小张和小王两人见面后，畅谈往事，矛盾也随之烟消云散C．某企业规章制度中明文规定，不得私下谈论企业老板的坏话，一经发现将严肃处理D．美国的某些企业，每个月专门划出一天给员工发泄不满，员工可以对公司同事和上级直抒胸臆，开玩笑、顶撞都是被允许的 ” 相关考题
考题
只有住在旗云市的人才能够不理睬通货膨胀的影响；住在旗云市的每一个人都要付税；每一个付税的人都要发牢骚。根据上述判断，可以推出以下哪项一定是真的?（ ）Ⅰ．每一个不理睬通货膨胀影响的人都要付税。Ⅱ．不发牢骚的人不住在旗云市。Ⅲ．每一个发牢骚的人都能够不理睬通货膨胀的影响。A．仅ⅠB．仅ⅡC．仅Ⅰ和ⅡD．仅仅Ⅱ和Ⅲ
考题
牢骚效应指凡是公司中有对工作发牢骚的人，那家公司或老板一定比没有这种人或有这种人而把牢骚埋在肚子里的公司要成功得多。牢骚效应告诉我们：人有各种各样的愿望，但真正能达成的却为数不多。对那些未能实现的意愿和未能满足的情绪，千万不要压制，而是要让它们发泄出来，这对人的身心发展和工作效率的提高都非常有利。根据上述定义，下列不属于牢骚效应的是（ ）。A．在松下，所有分厂里都设有吸烟室，里面摆放着一个极像松下幸之助本人的人体模型，工人可以在这里用竹竿随意抽打“他”，以发泄自己心中的不满B．公司销售部的几个人关系非常要好，他们基本上每个周末都要聚会，在聚会中他们会互相倾诉生活中的不开心的事，但是他们平时的工作效率都很高C．某杂志社在每周一次的例会中总会抽出一定时间，让各位员工随意表达对公司、领导的不满，并规定领导不得因此给员工穿小鞋，各位员工的负面情绪得到了及时清理D．某设计公司的老板每隔一个月就要请自己手下的22名员工出去吃一次比萨饼。就餐时先用一个小时让员工们彼此随意发发牢骚，也可以就管理问题提出自己的看法，每一位员工都感觉自己受到了上司的重视，从而工作更加卖力
考题
只要住在旗云市的人才能够不理睬通货膨胀的影响；住在旗云市的每一个人都要付税；每个付税的人都要发牢骚．述判断，可以推出以下哪项一定是真的？一个不理睬通货膨胀影响的人都要付税．不牢骚的人不住在旗云市．仅一个发牢骚的人都能够不理睬通货膨胀的影响．A．仅IB．仅ⅡC．仅1和ⅡD．仅仅Ⅱ和Ⅲ
考题
只有在广江市的人才能够不理睬通货膨胀的影响，住在广江市的每一个人都要付税，每一个付税的人都发牢骚。根据上面的这些句子，判断下列各项哪项一定是真的?Ⅰ．每一个不理睬通货膨胀影响的人都要付税。Ⅱ．不发牢骚的人中没有一个能够不理睬通货膨胀的影响。Ⅲ．每一个发牢骚的人都能够不理睬通货膨胀的影响。A．仅Ⅰ。B．仅Ⅰ和Ⅱ。C．仅Ⅱ。D．仅Ⅱ和Ⅲ。E．Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
考题
美星公司只有A部门的员工不用加班；在美星公司其他部门工作的员工只有加班才能完成工作任务；而每个需要加班来完成工作任务的人都发牢骚。
根据上述题干，下列说法正确的有（ ）。
I.美星公司A部门的员工完不成工作任务。
Ⅱ.美星公司不发牢骚的员工都完不成工作任务。
Ⅲ.美星公司每一个发牢骚的员工都能完成工作任务。
A. 0个
B. 1个
C. 2个
D. 3个
考题
美星公司只有A部门的员工不用加班；在美星公司其他部门工作的员工只有加班才能完 成工作任务；而每个需要加班来完成工作任务的人都发牢騷。
根据上述题干，下列说法正确的有（ ）。
I .美星公司A部门的员工完不成工作任务。
Ⅱ.美星公司不发牢騷的员工都完不成工作任务。
Ⅲ.美星公司每一个发牢骚的员工都能完成工作任务。
A. 0个
B. 1个
C. 2个
D. 3个
考题
某公司招聘1名至少有8年大公司工作经验的人力资源副总经理，并且这家公司内部没有一个具备这种资格的人选，在这种情况下，理想的招聘来源是()。A:竞争对手或其他公司相应岗位的员工
B:等待就业的退伍军人
C:个体劳动者
D:人力资源管理专业应届毕业生
考题
小张是一名车间工人，他发现工厂仓库里的东西经常乱堆乱放，安全隐患很大，面对这种情况，他应该（）。A、不管不问，继续工作B、及时向公司负责人报告情况C、私下向其他同事发牢骚D、直接辞职换一个工作
考题
单选题小张是一名车间工人，他发现工厂仓库里的东西经常乱堆乱放，安全隐患很大，面对这种情况，他应该（）。A
不管不问，继续工作B
及时向公司负责人报告情况C
私下向其他同事发牢骚D
直接辞职换一个工作
考题
多选题牢骚效应：凡是公司中有对工作发牢骚的人，那家公司或老板一定比没有这种人或有这种人而把牢骚埋在肚子里公司要成功得多。提出者：美国密歇根大学社会研究院。你认为下面表述正确的是：（）。A牢骚是改变不合理现状的催化剂。B牢骚虽不总是正确的，但认真对待牢骚却总是正确的。C应该将爱发牢骚的员工辞退。
考题
单选题在战略决策过程中，决策者要求人们按照一定的责任范围行事，这种责任可能是欠公司某些应尽的义务，或者是欠某些人的人情，或者是对某些人要尽一定的义务。这种权力应用的策略是指（）。A
诱导B
强迫C
劝说D
责任
考题
单选题调查显示，59.4％的公众感觉当前社会“逆淘汰”现象普遍，其中18.8％的人觉 得“非常多”。所谓“逆淘汰”，简言之，即指坏的淘汰好的，劣质的淘汰优质的，平庸的淘汰杰出的等现象。根据上述定义，下列属于逆淘汰现象的是（ ）A
市场上某些价格高昂的止咳药疗效实际不如价格低廉的常用药，而事实上常用药所占市场份额较小B
名牌大学毕业的甲和普通大学毕业的乙同时进入某国际如名公司，但甲始终未获提升，乙却逐渐得到了公司的认可C
某公司拥有领先的卫星通话技术，语音质量高，覆盖范围广，但该技术的维持费用高昂。后来该公司入不敷出，宣告破产D
许多公司都有对工作发牢骚的人，结果，凡是公司中有对工作发牢骚的人，那家公司一定比没有这种人的公司要成功得多
考题
单选题父子二人经过五星级饭店门口，看到一辆十分豪华的汽车。儿子不屑地对父亲说：“坐这种车的人，肚子里一定没有学问！”父亲则轻描淡写地回答：“说这种话的人，口袋里一定没有钱。”A
儿子不富裕B
儿子买了新车C
父亲在酒店工作D
父亲很羡慕儿子
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