网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
计件报酬制采用的是()。

A.可变比率强化
B.固定时距强化
C.固定比率强化
D.可变时距强化

参考答案

参考解析
解析：固定比率强化是根据固定的产出次数给予奖励，用于较高的和稳定的绩效水平，迅速达到但也迅速消失，例如计件报酬。计件报酬是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资。它是用一定时间内的劳动成果来计算劳动报酬，因此是固定比率强化。
更多 “计件报酬制采用的是()。A.可变比率强化 B.固定时距强化 C.固定比率强化 D.可变时距强化” 相关考题
考题 绩效薪金制是指将绩效与报酬相结合的激励措施，通常采用的方式有( )。A．计件工资B．工作奖金C．利润分成，按利分红D．工资及奖金的兑现
查看答案
考题 下列不属于计件制的形式是( )。A．简单计件制B．复杂计件制C．多计件制D．差别计件制
查看答案
考题 计件工资是根据劳动者完成的()或者(),乘以一定计件单价支付的劳动报酬。
查看答案
考题 ()是一种以劳动成果计付报酬的工资形式。 A、计时工资制B、计件工资制C、定额工资制D、包干工资制
查看答案
考题 计件工资制的具体形式包括( )。A．累进计件工资制B．超额计件工资制C．包工工资制D．提成工资制E．综合计件工资制
查看答案
考题 （ ）是根据员工生产合格产品的数量或完成的作业量，按照预先规定的计件单价支付的劳动报酬。A.计件薪酬制 B.提成制 C.经营者年薪制 D.佣金制
查看答案
考题 ()是根据员工生产合格产品的数量或完成的作业量，按照预先规定的计件单价支付的劳动报酬。A:计件薪酬制 B:提成制 C:经营者年薪制 D:佣金制
查看答案
考题 计件工资制的具体形式包括（ ） A.按计时工资标准支付给个人的工资报酬 B.按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬 C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资 D.实行超额累进计件，按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬 E.按工作时间支付给个人的工资报酬
查看答案
考题 (2016年11月)计件工资制的具体形式有（ ）。 A.累计计件工资制 B.包工工资制 C.超额计件工资制 D.提成工资制 E.综合计件工资制
查看答案
考题 出版物发行企业在进行内部利益分配时，要做到非销售人员的分配要区别对待，比如进货员、库管员可采用计件工资或超额计件工资；包装、搬运、制票等工种的劳动报酬应与销售额挂钩浮动。
查看答案
考题 对计件超额工资规定一个最高限额的计件工资称为（）。A、直接无限计件工资制B、直接有限计件工资制C、累进计件工资制D、超定额计件工资制
查看答案
考题 每完成一定工作量．领取一定报酬的计件付酬。属于间歇强化的（）形式。A、定时制B、不定时制C、定率制D、不定率制
查看答案
考题 把计时工资和计件工资结合起来运用的形式是（）。A、直接无限计件工资制B、直接有限计件工资制C、累进计件工资制D、超定额计件工资制
查看答案
考题 不论工人完成和超额完成定额的程度如何，均按同一单价计算工资的形式是（）。A、直接无限计件工资制B、直接有限计件工资制C、累进计件工资制D、超定额计件工资制
查看答案
考题 最适合于科层制组织采用的薪酬体系是（）A、计件工资制B、技能工资制C、绩效工资制D、职位工资制
查看答案
考题 计件薪酬制的组成要素有（）A、工作能力B、工作物等级C、劳动报酬D、劳动定额E、计件单价
查看答案
考题 科学管理之父泰罗提出了“差别计件工资制”的报酬制度。
查看答案
考题 计件工资是指对已做的工作按计件总价支付的劳动报酬.（）
查看答案
考题 判断题计件工资是指对已做的工作按计件总价支付的劳动报酬.（）A 对B 错
查看答案
考题 判断题出版物发行企业在进行内部利益分配时，要做到非销售人员的分配要区别对待，比如进货员、库管员可采用计件工资或超额计件工资；包装、搬运、制票等工种的劳动报酬应与销售额挂钩浮动。A 对B 错
查看答案
考题 判断题科学管理之父泰罗提出了“差别计件工资制”的报酬制度。A 对B 错
查看答案
考题 多选题绩效薪金制是指将绩效与报酬相结合的激励措施，通常采用的方式有（　　）。A计件工资B工作奖金C工资及奖金的兑现D利润分成、按利分红
查看答案
考题 单选题每完成一定工作量．领取一定报酬的计件付酬。属于间歇强化的（）形式。A 定时制B 不定时制C 定率制D 不定率制
查看答案
考题 多选题计件薪酬制的组成要素有（）A工作能力B工作物等级C劳动报酬D劳动定额E计件单价
查看答案
考题 单选题（）是一种以劳动成果计付报酬的工资形式。A 计时工资制B 计件工资制C 定额工资制D 包干工资制
查看答案
考题 单选题对计件超额工资规定一个最高限额的计件工资称为（）。A 直接无限计件工资制B 直接有限计件工资制C 累进计件工资制D 超定额计件工资制
查看答案
考题 单选题把计时工资和计件工资结合起来运用的形式是（）。A 直接无限计件工资制B 直接有限计件工资制C 累进计件工资制D 超定额计件工资制
查看答案
热门标签
最新试卷