网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

对于熟人推荐法特点的正确叙述是( )．

A．招聘成本高，了解不太准确，可靠性强

B．招聘成本低，了解比较准确，可靠性差

C．招聘成本高，了解不太准确，可靠性差

D．招聘成本低，了解比较准确，可靠性强

参考答案

更多 “ 对于熟人推荐法特点的正确叙述是( )．A．招聘成本高，了解不太准确，可靠性强B．招聘成本低，了解比较准确，可靠性差C．招聘成本高，了解不太准确，可靠性差D．招聘成本低，了解比较准确，可靠性强 ” 相关考题
考题 下列获取人员的活动中，成本低、情况比较了解，但易受行政、人际关系等干扰，来源范围较窄的是( )。A.内部招聘B.选拔C.逐一试用D.社会公开招聘
查看答案
考题 以下关于推荐法的阐述中，不正确的是（）。A 使用推荐法招聘成功的概率较大B 使用推荐法招聘对候选人的情况比较了解C 使用推荐法招聘成本较高D 使用推荐法招聘人员素质高，可靠性强
查看答案
考题 （ ）的优点是对候选人的了解比较准确。A．校园招聘B．借助中介C．猎头公司D．熟人推荐
查看答案
考题 以下关于推荐法的阐述中，不正确的是（ ）。A．使用推荐法招聘成功的概率较大B．使用推荐法招聘对候选人的情况比较了解C．使用推荐法招聘成本较高D．使用推荐法招聘人员素质高，可靠性强
查看答案
考题 对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是()。 A、人才招聘会B、广告C、猎头公司D、熟人推荐
查看答案
考题 下列获取人员的活动中，成本低、情况比较了解,但易受行政、人际关系等干扰，来源范围较 窄的是( ) A.内部招聘 B.选拔 C.逐一试用 D.社会公开招聘
查看答案
考题 下列获取人员的活动中，成本低、情况比较了解，但易受行政、人际关系等干扰，来源范围较窄的是（ ）。A、内部招聘 B、选拔 C、逐一试用 D、社会公开招聘
查看答案
考题 以下关于熟人推荐这种招聘方式的说法，正确的有()A:工作更加努力B:对候选人的了解比较准确C:招募成本较高D:易在组织内形成裙带关系E:适应范围较窄
查看答案
考题 ()的优点是对候选人的了解比较准确。[2010年5月三级真题]A:校园招聘 B:借助中介 C:猎头公司 D:熟人推荐
查看答案
考题 关于熟人推荐这种招聘方式的说法正确的有（　　）。A．工作更加努力 B．对候选人的了解比较准确 C．招募成本较高 D．易在组织内行成裙带关系 E．适应范围较窄
查看答案
考题 关于熟人推荐这种招聘方式的说法正确的有()。[2012年11月三级真题]A:工作更加努力 B:对候选人的了解比较准确 C:招募成本较高 D:易在组织内行成裙带关系 E:适应范围较窄
查看答案
考题 关于熟人推荐这种招聘方式，正确的说法包括（　　）。A． 工作会更加努力 B． 对候选人的了解比较准确 C． 招募的成本很高 D． 招募的成本很低 E． 适应的范围较窄
查看答案
考题 (2016年5月)关于熟人推荐这种招聘方式的说法，正确的是( ) 。 A.工作会更加努力 B.对候选人的了解比较准确 C.招募的成本很高 D.易在组织内形成裙带关系 E.适应的范围较窄
查看答案
考题 关于熟人推荐招聘方式的优点，如下说法错误的是（　　）。 A．对候选人比较了解 B．一旦被录用，顾及介绍人的关系，工作会更努力 C．招募成本低 D．容易产生裙带关系
查看答案
考题 员工推荐的优点是招聘成本小，可靠性高。
查看答案
考题 相对于内部招聘而言，外部招聘有利于（）A、了解全面，准确性高B、快速适应工作要求C、招聘到高质量人才D、激励员工、鼓舞士气
查看答案
考题 （）的优点是对候选人的了解比较准确。A、校园招聘B、借助中介C、猎头公司D、熟人推荐
查看答案
考题 对于熟人推荐法特点的正确叙述是（）A、招聘成本高，了解不太准确，可靠性强B、招聘成本低，了解比较准确，可靠性差C、招聘成本高，了解不太准确，可靠性差D、招聘成本低，了解比较准确，可靠性强
查看答案
考题 外部招聘渠道中（）对招聘专业人才比较有效，，优点是招聘成本小、应聘人员素质高、可靠性高。A、人才猎取B、员工推荐C、传统媒体D、人才交流中心
查看答案
考题 员工推荐的优点有（）。A、招聘面窄B、录用后难以辞退C、招聘成本低D、应聘人员素质高E、可靠性强
查看答案
考题 在员工招聘中，不仅成本低、风险小，而且有助于调动内部成员的工作积极性和上进心的是（）。A、广告招聘B、熟人推荐C、内部提升D、就业服务机构推荐
查看答案
考题 单选题在员工招聘中，不仅成本低、风险小，而且有助于调动内部成员的工作积极性和上进心的是（）。A 广告招聘B 熟人推荐C 内部提升D 就业服务机构推荐
查看答案
考题 单选题以下关于人员推荐招聘方式的说法不正确的是（　　）。A 对候选人的了解比较准确B 招聘成本比较低C 可能在企业内形成小团体D 职能通过企业的员工推荐
查看答案
考题 单选题（）的优点是对候选人的了解比较准确。A 校园招聘B 借助中介C 猎头公司D 熟人推荐
查看答案
考题 单选题对于熟人推荐法特点的正确叙述是（）A 招聘成本高，了解不太准确，可靠性强B 招聘成本低，了解比较准确，可靠性差C 招聘成本高，了解不太准确，可靠性差D 招聘成本低，了解比较准确，可靠性强
查看答案
考题 多选题关于熟人推荐这种招聘方式的说法正确的有（　　）。[2012年11月三级真题]A工作更加努力B对候选人的了解比较准确C招募成本较高D易在组织内行成裙带关系E适应范围较窄
查看答案
考题 单选题下列获取人员的活动中，成本低、情况比较了解，但易受行政、人际关系等干扰，来源范围较窄的是（）。A 内部招聘B 选拔C 逐一试用D 社会公开招聘
查看答案
热门标签
最新试卷