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在面试过程中，情景模拟中的组织能力测试侧重于考察( )．
A．部门利益协调能力、冲突处理能力、行政工作处理能力
B．会议主持能力、部闩利益协调能力、行政工作处理能力
C．会议主持能力、部门利益协调能力、团队建设能力
D．冲突处理能力、会议主持能力、部门利益协调能力
参考答案
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考题
在面试过程中,情景模拟中的组织能力测试侧重于考察（ ）。A．部门利益协调能力、冲突处理能力、行政工作处理能力B．会议主持能力、部门利益协调能力、行政工作处理能力C．会议主持能力、部门利益协调能力、团队建设能力D．冲突处理能力、会议主持能力、部门利益协调能力
考题
情境模拟测试根据测试内容可以分为（）。A、语言表达能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试B、沟通能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试C、沟通能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试D、语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试
考题
情景模拟测试根据测试内容可以分为（）A、语言表达能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试B、沟通能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试C、沟通能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试D、语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试
考题
单选题一般说来，根据情境模拟测试内容的不同，可分为（）。A
结构化测试、组织能力测试、事务处理能力测试B
语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试C
语言表达能力测试、综合测试、事务处理能力测试D
无领导小组测试、组织能力测试、事务处理能力测试
考题
单选题情景模拟测试根据测试内容可以分为（）A
语言表达能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试B
沟通能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试C
沟通能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试D
语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试
考题
单选题情境模拟测试根据测试内容可以分为（）。A
语言表达能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试B
沟通能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试C
沟通能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试D
语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试
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