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协调是企业管理的一项重要内容。企业内部协调过程中,应当注意处理好()之间的关系。

A.职工与设备

B.企业各生产要素

C.企业与股东

D.职工与职工


参考答案

更多 “ 协调是企业管理的一项重要内容。企业内部协调过程中,应当注意处理好()之间的关系。A.职工与设备B.企业各生产要素C.企业与股东D.职工与职工 ” 相关考题
考题 公共关系能够发挥平衡、协调关系职能的主要领域不包括()。 A、协调组织内部领导与职工之间的利益与关系B、协调组织内各部门、各环节之间的利益与关系C、协调组织外各部门、各环节之间的利益与关系D、协调组织与外部公众之间的利益与关系

考题 职业道德是协调企业内部人际关系的法宝,而企业内部人际关系的主体是职工与领导之间的关系。() 此题为判断题(对,错)。

考题 劳动关系的协调应属于()A、企业内部协调B、企业外部协调C、企业与社会的协调D、企业与企业的协调

考题 企业与顾客之间的协调应属于()A、企业内部协调B、企业外部协调C、企业与社会的协调D、企业与企业的协调

考题 协调是企业管理的一项重要内容。企业内部协调过程中,应当注意处理好( )之间的关系。 A.职工与设备 B.企业各生产要素 C.企业与股东 D.职工与职工

考题 职工具有良好的职业道德,有利于协调______的关系,增强企业的凝聚力。 A.职工之间B.职工与领导之间C.职工与企业之间D.企业之间E.企业与政府之间

考题 职业道德是协调企业内部人际关系的法宝,而企业内部人际关系的主体是()A、职工与职工之间的关系B、职工与领导之间的关系C、领导与领导之间的关系D、职工与企业之间的关系

考题 政法委书记如何搞好协调沟通()A.搞好与群众之间的协调沟通B.搞好与同事之间的协调沟通C.搞好与上级之间的协调沟通D.搞好与同级之间的协调沟通E.搞好与部门之间的协调沟通F.搞好与机关干部职工之间的协调沟通

考题 领导人际关系协调的主要对象和内容是。()A.上下级之间的协调B.同级或组织之间的协调C.人与人之间关系的协调D.领导者与群众之间的协调E.领导与领导的协调

考题 职业道德是增强企业凝聚力的要求手段,主要通过()来实现A.协调企业员工与员工之间的关系B.协调企业管理与市场之间的关系C.协调企业职工与领导之间的关系D.协调企业职工与企业之间的关系

考题 职业道德主要通过()的关系,增强企业的凝聚力。A.协调企业员工之间B.调节领导与职工C.协调职工与企业D.调节企业与市场

考题 企业在与外部环境协调的过程中,应注意处理好与( )之间的关系。A.股东、消费者、政府B.消费者、政府、企业工会C.中介组织、消费者、股东D.政府、新闻界、社区

考题 1.职业道德主要通过( )的关系,增强企业的凝聚力。 (A)协调企业职工之间(B)调节领导与职工(C)协调职工与企业(D)调节企业与市场

考题 职工具有良好的职业道德,职工与职工、职工与领导、职工与企业之间就会保持协调、融洽、默契的关系,从而降低企业作为整体的协调管理费用。()

考题 职业道德是增强企业凝聚力的要求手段,主要通过()来实现A、协调企业员工与员工之间的关系B、协调企业管理与市场之间的关系C、协调企业职工与领导之间的关系D、协调企业职工与企业之间的关系

考题 职业道德的价值在于有利于协调职工之间及职工与领导之间的关系。

考题 职业道德是增强凝聚力的手段,是协调职工、同事关系的法宝。有利于协调职工和领导之间的关系,有利于协调职工与企业之间的关系。

考题 处理企业内部关系中的矛盾冲突,要求职工具有较高的职业道德,其主要原因不包括()A、职业道德有利于协调职工与同事之间的关系B、职业道德有利于协调企业与职工之间的关系C、职业道德有利于协调企业与市场之间的关系D、职业道德有利于协调职工与领导之间的关系

考题 自然资源配置过程中加强生态环境保护的难点,是()A、政府与企业之间关系的协调B、企业与公众之间关系的协调C、行业协会与企业之间关系的协调D、利益相关方之间的利益关系协调

考题 企业行政协调的的内容有()。A、企业内部关系的协调B、企业组织机构之间的协调C、企业组织机构与环境之间的协调D、企业的历史与现实的协调E、企业的现实与未来的协调

考题 职业道德是增强企业凝聚力的主要手段,但不是指()A、协调企业职工同事关系B、协调职工与领导的关系C、协调职工与企业的关系D、协调企业与企业的关系

考题 下列关于前厅经理职责的描述,错误的是()A、协调酒店店长处理好员工关系的工作B、解答员工提出的问题C、协调总公司与酒店店长的关系D、处理好下属之间的关系

考题 下列关于职业道德是增强企业凝聚力的手段的说法中,正确的是()。A、职业道德是协调职工同事关系的法宝B、良好的职业道德不利于企业部门与部门、职工与职工之间的合作C、职业道德有利于协调职工与领导之间的关系D、职业道德有利于协调职工与企业之间的关系E、职业道德在协调企业内部各部门之间的关系毫无作用

考题 职业道德是协调企业内部人际关系的法宝,而企业内部人际关系的主体是职工与领导之间的关系。

考题 多选题企业行政协调的的内容有()。A企业内部关系的协调B企业组织机构之间的协调C企业组织机构与环境之间的协调D企业的历史与现实的协调E企业的现实与未来的协调

考题 单选题下列关于前厅经理职责的描述,错误的是()A 协调酒店店长处理好员工关系的工作B 解答员工提出的问题C 协调总公司与酒店店长的关系D 处理好下属之间的关系

考题 多选题职业道德是增强企业凝聚力的要求手段,主要通过()来实现A协调企业员工与员工之间的关系B协调企业管理与市场之间的关系C协调企业职工与领导之间的关系D协调企业职工与企业之间的关系

考题 单选题职业道德是增强企业凝聚力的主要手段,但不是指()A 协调企业职工同事关系B 协调职工与领导的关系C 协调职工与企业的关系D 协调企业与企业的关系