网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
将项目团队部分成员放到恶劣的环境中生活一段时间,让其学会相互适应,这种做法在团队能力开发中称为( )。
A.工程规模训练
B.奖惩训练
C.人员配合训练
D.团队建设训练
B.奖惩训练
C.人员配合训练
D.团队建设训练
参考答案
参考解析
解析:本题考查的是项目团队建设。人员配合训练是为了加快团队成员之间的了解,提高团队之间的默契性、互动性及协调能力而设计和组织的训练性活动。例如将全部或大部分项目团队成员放在同一个不具备基本生活条件的自然地点,让他们自己去安排生活,在特殊环境下学会相互依存和相互适应,或想办法去改善生活条件等等,以提高作为一个团队整体的行动能力。参见教材P84。
更多 “将项目团队部分成员放到恶劣的环境中生活一段时间,让其学会相互适应,这种做法在团队能力开发中称为( )。 A.工程规模训练 B.奖惩训练 C.人员配合训练 D.团队建设训练” 相关考题
考题
(2014年真题)让处于项目团队计划执行中最末端的团队成员参与团队计划的制订过程,属于团队能力开发中的( )活动A.改善工作环境
B.表彰与奖励
C.进行人员配合训练
D.开展团队建设性
考题
让没有管理能力和处理问题经验的项目团队成员参加暴露和解决矛盾规则的制定过程,这 在项目团队能力开发的途径与手段中属于 ( )
A.开展团队建设性活动 B.人员配合训练
C.培训 D.改善环境
考题
(2013年真题)将项目团队部分人员放到恶劣的环境中生活一段时间,让其学会相互适应。这种做法在团队能力开发中称为( )A.工作规程训练
B.奖惩训练
C.人员配合训练
D.团队建设训练
考题
李总为团队成员安排了正式的训练和培训。这主要体现了李总在营造团队授权的气氛中()。A、重视沟通交流B、为团队成员提供必要的工具C、让团队成员知道他们所要完成的任务不会经常变动D、将自己的职责完全交给团队成员
考题
()是指企业在经营管理过程中,有计划、有目的、有步骤地对其成员进行培养、训练活动,通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识,使其成为企业的发展目标而努力工作。A、团队作用B、团队精神C、团队利益D、团队建设
考题
关于团队能力开发方法中的人员配合,以下选项说法正确的是()。A、人员配合在小型项目中是一种广泛使用的方法,对较大的项目也有效B、人员配合是指把一部分最积极的项目团队成员安排在同一个地点C、人员配合不能安排面对面的会议来加强沟通D、人员配合能力加强团队成员的相互理解和相互协作的能力
考题
单选题让那些没有管理能力和处理问题经验的项目团队成员参加制订暴露和解决矛盾的一些基本规则的过程,属于团队能力开发的技巧与方法中的( )。A
人员配合训练B
开展团队性建设活动C
工作项目中的培训D
改善环境
考题
单选题()是指企业在经营管理过程中,有计划、有目的、有步骤地对其成员进行培养、训练活动,通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识,使其成为企业的发展目标而努力工作。A
团队作用B
团队精神C
团队利益D
团队建设
考题
单选题()是指企业在经营管理过程中,有计划、有目的、有步骤地对其成员进行的培养、训练活动,通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识,使其为企业的发展目标而努力工作。A
团队作用B
团队精神C
团队利益D
团队建设
热门标签
最新试卷