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“人尽其才，才尽其用”要求我们在招聘中坚持（ ）。

A.竞争原则

B.平等原则

C.能级原则

D.择优原则

参考答案

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考题 ：事业单位公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。( )
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考题 公务员的管理坚持( )原则。 A.公开B.平等C.竞争D.择优
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考题 管理学中的人本原理要求企业管理要坚持（ ）。A.能级原则B.弹性原则C.动力原则D.反馈原则
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考题 公务员的录用，坚持（）的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。A.公正、公开、公平、竞争B.公正、公开、竞争、择优C.公开、平等 竞争、择优D.公平、竞争、平等、择优
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考题 我国公务员制度的基本原则有()A. 公开的原则B. 平等的原则C. 竞争择优的原则D. 法治的原则
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考题 招聘的原则包括____A. 宁缺毋滥B. 公开招聘，公平竞争C. 平等对待，全面考察D. 能级相宜
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考题 政府考试录用公务员需遵循的原则包括()。A公开原则、平等原则、竞争原则、择优原则B自愿原则、公开原则、平等原则、竞争原则C自愿原则、公正原则、平等原则、竞争原则D自愿原则、公平原则、民主原则、择优原则
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考题 对应试者进行全面的考核和考察，避免以偏概全，这是指人员招聘和选拔原则中的()。A.全面考核原则B.公开招聘原则C.择优录取原则D.公平竞争原则
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考题 要做到人尽其才,用其所长是()原则中的内容。 A.效率优先B.公开C.择优原则D.能级对应原则
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考题 以下哪项原则是为了使优秀人才脱颖而出：()A.公开原则B.平等原则C.竞争原则D.择优原则
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考题 公务员考试录用制度的基本原则是()A. 公开原则B. 平等原则C. 竞争原则D. 择优原则
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考题 人才招聘的原则包括：A.公平优化原则B.竞争择优原则C.全面考核原则D.职务分析原则
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考题 原则二规定，公务员的管理坚持( )的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。A.公平B.平等C.竞争D.择优
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考题 公务员管理坚持的原则是()。 A.公开B.择优C.竞争D.平等
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考题 企业人员招聘的原则( )A.竞争原则B.能级原则C.择优原则D.公开原则
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考题 人员录用的原则是（ ）。A．公开、平等原则B．竞争择优原则C．效率优先原则D．主管人员主观愿望
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考题 公务员录用的首要原则是（ ）原则。A．平等B．公开C．竞争D．择优
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考题 吸收录用中贯彻竞争机制应遵循( )。A．科学原则B．法制原则C．平等原则D．公开原则E．择优原则
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考题 录用人民警察的原则有公开原则、( )、择优原则。A．公正原则、平等原则B．公平原则、平等原则C．平等原则、竞争原则D．公正原则、严格原则
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考题 企业招聘遵循的能级原则是指( )A.量才录用B.公平竞争C.择优录用D.人尽其才
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考题 高等学校辅导员招聘的原则：（）A. 坚持德才兼备和全面发展的原则 B. 坚持公平、公正、公开的原则 C. 坚持竞争与择优招聘的原则 D. 坚持优化队伍结构的原则 E. 坚持学生干部优先原则
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考题 公务员的任用，坚持的原则是()。 A. 监督约束与激励保障并重原则 B. 任人唯贤、德才兼备原则 C. 公平、平等、竞争、择优原则 D. 注重工作实绩原则
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考题 公开招聘的原则有（）A、 公开招聘要坚持德才兼备的用人标准B、 贯彻公开、平等、竞争、择优的原则C、 禁止私下权钱交易D、 做到招聘公开，过程公开，结果公开
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考题 招聘工作应量才录用，做到人尽其才，这是人员招聘的能级原则要求
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考题 我国国家公务员制度要贯彻的原则是（）。A、公开、平等、竞争、择优的原则B、公开、平等、公正、择优的原则C、公正、平等、竞争、择优的原则D、公开、平等、公正、竞争的原则
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考题 单选题招聘工作不一定要选最优秀的，而应量才录用，做到人尽其才、用其所长、职得其人，这指的是人员招聘的 ( )A 全面原则B 效率原则C 平等原则D 能级原则
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考题 单选题在招聘的过程中不一定选最优秀的，而应量才录用。这里指的是招聘过程中应遵循的( )A 竞争原则B 平等原则C 能级原则D 全面原则
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