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企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（ ）的内容。

A．组织规则

B．编制定员规则

C．时间规则

D．岗位规范制定原则

参考答案

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考题 直线型结构是指按部门分工划分权责的组织结构。在组织内设置若干职能部门,各职能部门在各自业务范围内向下级下达命令,也就是各基层组织要接受不同职能部门的多头领导。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企业各组成部分及各类层级权责结构之问的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（ ）的内容。A．时间规则B．劳动定员定额规则C．组织规则D．岗位规范
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考题 企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（ ）的内容。A．时间规则B．劳动定员定额规则C．组织规则D．岗位规范制定规则
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考题 （2017年考题）直线职能制组织结构的特点是（ ）。A.信息传递路径较短 B.容易形成多头领导 C.各职能部门间横向联系强 D.各职能部门职责清楚
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考题 企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中下列哪一项的内容？（ ）A.时间规则 B.组织规则 C.劳动定员定额规则 D.岗位规范
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考题 直线职能制组织结构的特点是（ ）。A：信息传递路径较短 B：容易形成多头领导 C：各职能部门间横向联系强 D：各职能部门职责清楚
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考题 直线职能制组织结构的特点是（ ）。A.信息传递路径较短 B.容易形成多头领导 C.各职能部门间横向联系强 D.各职能部门职责清楚
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考题 以区域管理为主的总分行型组织构架中，总行、分行、支行等各级机构形成垂直管理体系，统一层级各职能部门之间的职责协调和信息沟通由相应层级的行长负责。
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考题 下列建筑企业内部组织结构形式中，既具有集中统一指挥的优点，又能发挥专业管理职能作用，但各专业分工的职能部门之间的横向联系较差，容易产生脱节和矛盾的是（ ）。A.直线制组织结构 B.职能制组织结构 C.直线职能制组织结构 D.矩阵制组织结构
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考题 企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（　　）的内容。A．时间规则 B．劳动定员定额规则 C．组织规则 D．岗位规范
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考题 企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中()的内容。A:时间规则 B:劳动定员定额规则 C:组织规则 D:岗位规范
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考题 企业各职能部门应在各自主管工作范围内对安全健康与环境工作负责，并接受安全监督部门的监督。
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考题 企业安全管理包括（）。A、纵向的专业管理B、横向的各职能部门（各专业）管理C、群众监督D、国家监察
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考题 组织由上而下分成若干层级，各层级中每一个部门地位相等或权责相符，层级间只有直线和垂直关系。这类组织类型属于（）A、单一型组织结构B、直线参谋式组织结构C、直线式组织结构D、混合式组织结构
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考题 关于直线职能制，正确的表述为（）。A、组织结构简单，指挥系统清晰，权力集中，责权关系明确，决策、信息沟通迅速B、有利于最高管理层摆脱日常行政事务，成为强有力的决策中心C、能较好地解决组织结构相对稳定和管理任务多变之间的矛盾D、下级除接受上级的领导，还要接受上级各职能部门专业化管理
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考题 企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（　）的内容。A、组织规则B、编制定员规则C、时间规则D、岗位规范制定原则
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考题 企业文化涉及企业企业的各个方面，没有其他职能部门和各直线部门的配合和参与，企业文化建设就无法实施。
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考题 平均利润是（）A、各职能部门预付总资本获得的利润B、部门内部各企业获得的利润C、企业主收入的总和D、部门之间各企业获得的利润
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考题 单选题平均利润是（）A 各职能部门预付总资本获得的利润B 部门内部各企业获得的利润C 企业主收入的总和D 部门之间各企业获得的利润
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考题 单选题组织由上而下分成若干层级，各层级中每一个部门地位相等或权责相符，层级间只有直线和垂直关系。这类组织类型属于（）A 单一型组织结构B 直线参谋式组织结构C 直线式组织结构D 混合式组织结构
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考题 单选题施工现场各参与方，应当服从业主方或承包方对现场文明施工的统一管理，并接受（　　）。A 调度指挥B 监督部署C 监督检查D 安全管理
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考题 单选题直线职能制组织结构的特点是( )。A 信息传递路径较短B 容易形成多头领导C 各职能部门间横向联系强D 各职能部门职责清楚
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考题 单选题企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（　　）的内容。A 时间规则B 劳动定员定额规则C 组织规则D 岗位规范
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考题 单选题企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（　　）的内容。A 组织规则B 编制定员规则C 时间规则D 岗位规范制定原则
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考题 单选题职能部门或岗位是为分管某项业务而设立的单位，有一定职权。各职能部门在分管业务范围内直接指挥下属。这种组织结构属于（）。A 直线型B 职能型C 直线－职能参谋型D 矩阵式E 委员会组织
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