网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

下面属于基层第一线管理人员的职位是。 A．总裁 B．厂长 C．部门经理 D．工长

A．总裁

B．厂长

C．部门经理

D．工长

参考答案和解析
部门主管
更多 “下面属于基层第一线管理人员的职位是。 A．总裁 B．厂长 C．部门经理 D．工长A．总裁B．厂长C．部门经理D．工长” 相关考题
考题 下列哪些属于工作识别项目() A.职位名称B.职位级别C.职位代码D.工作地点
查看答案
考题 下面属于下行沟通的方式是( )。 A.基层管理人员向主管报告B.组织用意见箱、调查表收集员工意见C.主管向下级指派任务D.主管听取员工的申诉
查看答案
考题 绩效管理培训的组织者一般由人力资源管理人员和企业_________构成。 () A.员工B.客户C.高层管理人员D.部门经理
查看答案
考题 党的基层组织应重视在()中发展党员。A.生产、工作第一线B.青年C.共青团员D.群众
查看答案
考题 在工程咨询公司的管理结构中，属于中间管理层的是（ ）。A．主任工程师B．总工程师C．部门经理D．副总裁
查看答案
考题 在对人员流动比率控制在10%以内的目标是否合理进行评估时，适宜的做法是( )。A．要征求部门经理和基层管理人员的意见B．要进行成本—效益分析C．活动过程尽量模糊和灵活D．应以领导的指示为依据
查看答案
考题 以下最不适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的岗位是（ ）。A．人力资源主管B．财务管理人员C．销售部门经理D．公关部门经理
查看答案
考题 ()是联防联控、群防群治的第一线,也是复工复产的第一线,是确保各项措施落实到位的关键所在。 A.基层B.社区C.村庄D.医院
查看答案
考题 负责处理标准化之内的“例行公事”的是( )A. 基层管理人员B. 秘书C. 参谋人员D. 高层管理人员
查看答案
考题 安全生产的基础在()。 A.基层B.领导C.管理人员D.制度
查看答案
考题 路面的受力层是( )A.上面层B.下面层C.基层D.路面
查看答案
考题 不属于职位评价流程中准备阶段的是()。 A.明确职位评价的需要B.建立职位评价委员会C.对职位评价者进行培训D.争取直线管理人员、人力资源专业人员、员工及工会代表等各方合作
查看答案
考题 ()是企业文化的核心。 A.领导者B.价值观C.基层员工D.企业总裁
查看答案
考题 一个组织的管理层次可以分为三个层次,高层、中层和基层。下列管理层次中不属于高层的是()。 A.总经理B.总裁C.部门经理D.CEO
查看答案
考题 选拔管理人员时，选拔的依据包括( )。A．管理职位本身的要求B．管理人员的素质C．管理人员的学历高低D．管理人员的能力
查看答案
考题 基层管理者是最低层的管理人员,他们管理者非管理员工所从事的工作,亦称为第一线的管理者,如生产线工长、基层主管等。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 职位轮换是指（ ）。A．员工轮流上班B．让员工在同一职级的不同职位之间进行水平移动C．让高级管理人员到生产第一线去工作D．改变工作岗位的名称
查看答案
考题 下面属于嵌锁型基层的是（ ）。A.泥结碎石 B.级配碎石 C.水稳碎石 D.级配砾石
查看答案
考题 基层第一线管理人员大部分时间是在对工人进行直接的监督管理。（ ）
查看答案
考题 项目经理部是施工现场第一线管理机构，应设置以（ ）为第一责任人的安全管理小组。A.项目经理 B.技术负责人 C.专职安全员 D.工长
查看答案
考题 下列冲突中，属于群体冲突的是（ ）A.厂长同科长之间的冲突 B.直线管理人员同职能专家之间的冲突 C.工会与管理层之间的冲突 D.科长同科员之间的冲突
查看答案
考题 在需求层次理论中，对管理人员职位级别的认同属于（ ）的需要。A.安全 B.社会 C.自尊 D.自我实现
查看答案
考题 （ ）最不适合用无领导小组讨论的方法进行选拔。A.人力资源主管 B.财务管理人员 C.销售部门经理 D.公关部门经理
查看答案
考题 判断能力是（ ）应具备的能力。A.高层管理人员 B.中层管理人员 C.基层管理人员 D.人力资源经理
查看答案
考题 路面结构中的承重层是（　　）。A.基层 B.上面层 C.下面层 D.垫层
查看答案
考题 下列不属于商业银行高级管理层的是（ ）。A.总行行长、副行长 B.总行财务负责人 C.总行监管部门认定的其他高级管理人员 D.部门经理
查看答案
考题 副厂长属于（）。A、职位B、职务C、责任D、责任
查看答案
考题 部门经理一般属于组织的（）A、高层管理人员B、中层管理人员C、基层管理人员D、专业管理人员
查看答案
热门标签
最新试卷