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企业在招聘、选拔应聘者时,应遵循的原则是:()。
A.因事设岗,因岗择人
B.任人唯贤 ,择优录用
C.量才录用, 用其所长
D.公开公平, 竞争上岗
参考答案和解析
因事设岗:因岗设人;任人唯贤,择优录用;量才录用,用其所长;公开公平,竞争上岗
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考题
招聘中的效率优先原则是指()。A、对应聘者通过竞争择优录用B、用尽可能低的招聘成本录用到同样素质的人员C、招聘过程中准确地预测应聘者的工作表现D、确保选拔制度给予合格应聘者平等的获选机会
考题
单选题招聘中的效率优先原则是指()。A
对应聘者通过竞争择优录用B
用尽可能低的招聘成本录用到同样素质的人员C
招聘过程中准确地预测应聘者的工作表现D
确保选拔制度给予合格应聘者平等的获选机会
考题
多选题中小企业人员招聘与选拔的过程包括()A制定薪酬B设定招聘计划C选拔应聘者D招聘效果评估E招募应聘者
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