网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

4、人才的冰山模型是由谁提出的（）

A．泰勒

B．莱尔·史班瑟

C．舒尔茨

D．德鲁克

参考答案和解析
莱尔·史班瑟
更多 “4、人才的冰山模型是由谁提出的（）A．泰勒B．莱尔·史班瑟C．舒尔茨D．德鲁克” 相关考题
考题 素质的冰山模型提出素质存在五个领域,即知识与技能、社会角色、自我形象、品质、动机。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 著名心理学家约翰霍兰德提出了()理论。 A、人格-工作适应B、“冰山”模型C、胜任力模型D、“洋葱”模型
查看答案
考题 介绍胜任力的冰山模型。
查看答案
考题 在今后的发展中，要根据企业发展要求和岗位工作属性，建立各类各级人才评价指标体系，构建（），为企业针对性地开展人才选拔、配置、培养等提供科学依据。A、能力素质模型B、冰山模型C、360度领导力模型D、人才发展五星模型
查看答案
考题 胜任素质理论的冰山模型是指社会角色和自我认识是在（）A、冰上之中的B、冰山之上的C、冰山之下的D、以上都不是
查看答案
考题 美国学者R.博亚特兹提出了（），展示了素质构成的核心要素，并说明了各构成要素可被观察和衡量的特点。A、素质洋葱模型B、冰山模型C、精神分析模型D、社会角色督导模型
查看答案
考题 目前，有关胜任力模型的主要理论有（）A、冰山模型B、绩效模型C、洋葱模型D、管理模型
查看答案
考题 冰山素质模型中，冰山之下的部分被称作任职资格体系。
查看答案
考题 冰山模型
查看答案
考题 （）是主要解决人员选拔测量什么与考察什么的问题。A、人才选拔的绩效模型B、人才选拔的胜任力模型C、冰山模型D、人才选拔的决策模型
查看答案
考题 美国著名心理学家麦克利兰于1975年提出著名的素质冰山模型。（）
查看答案
考题 胜任力模型分类最重要的就是冰山模型和（）。
查看答案
考题 “洋葱模型”和“冰山模型”有着本质的区别。
查看答案
考题 冰山模型和洋葱模型是由麦克利兰提出的。
查看答案
考题 论述“冰山模型”。
查看答案
考题 提出素质冰山模型的学者是（）A、施恩B、霍兰德C、博亚特兹D、麦克利兰
查看答案
考题 权变模型由谁提出的（）。A、葛西亚B、马斯洛C、泰勒D、费德勒
查看答案
考题 目前，提出的胜任力理论模型主要有冰山模型和洋葱模型两种。
查看答案
考题 判断题冰山模型和洋葱模型是由麦克利兰提出的。A 对B 错
查看答案
考题 单选题(2014.4单13)提出素质冰山模型的学者是 ( )A 施思B 霍兰德C 博业特兹D 麦克利兰
查看答案
考题 问答题什么是素质?什么是素质的冰山模型?
查看答案
考题 单选题胜任素质理论的冰山模型是指社会角色和自我认识是在（）A 冰上之中的B 冰山之上的C 冰山之下的D 以上都不是
查看答案
考题 判断题目前，提出的胜任力理论模型主要有冰山模型和洋葱模型两种。A 对B 错
查看答案
考题 问答题双极型晶体管的GP模型是由谁于哪一年提出的？
查看答案
考题 单选题提出素质冰山模型的学者是（）A 施恩B 霍兰德C 博亚特兹D 麦克利兰
查看答案
考题 单选题（）是主要解决人员选拔测量什么与考察什么的问题。A 人才选拔的绩效模型B 人才选拔的胜任力模型C 冰山模型D 人才选拔的决策模型
查看答案
考题 单选题美国著名的心理学家麦克利兰于1973年提出了 ( )A 冰山模型B 洋葱模型C 六种人格模型D 精细加工模型(ELM)
查看答案
考题 单选题在今后的发展中，要根据企业发展要求和岗位工作属性，建立各类各级人才评价指标体系，构建（），为企业针对性地开展人才选拔、配置、培养等提供科学依据。A 能力素质模型B 冰山模型C 360度领导力模型D 人才发展五星模型
查看答案
热门标签
最新试卷