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约翰·霍兰德的职业兴趣分类是:

A.现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、传统型

B.顺从型、实验型、艺术型、社会型、企业型、传统型

C.现实型、研究型、表演型、教师型、企业型、传统型

D.研究型、艺术型、社会型、管理型、服从型


参考答案和解析
现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、传统型
更多 “约翰·霍兰德的职业兴趣分类是:A.现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、传统型B.顺从型、实验型、艺术型、社会型、企业型、传统型C.现实型、研究型、表演型、教师型、企业型、传统型D.研究型、艺术型、社会型、管理型、服从型” 相关考题
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考题 美国约翰.霍普金斯大学心理学教授、职业指导专家约翰?霍兰德于1959年提出的具有广泛社会影响的理论是()A、人—职匹配理论B、择业动机理论C、职业锚理论D、职业性向理论

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考题 霍兰德职业兴趣类型理论

考题 霍兰德职业兴趣类型

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考题 ()提出了员工职业发展三维圆锥模型。A、艾德加·施恩B、约翰·克朗伯兹C、帕森斯D、约翰·霍兰德

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考题 单选题美国心理学家、职业指导专家约翰·霍兰德提出的职业兴趣类型不包括(  )。A 现实型B 理想型C 研究性D 社会型

考题 问答题论述霍兰德职业兴趣测试的理论基础、作用及具体分类的特点。

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考题 判断题霍兰德职业爱好问卷是第一个职业兴趣量表。A 对B 错

考题 多选题约翰·霍兰德职业性向分类包括()。A实践性向B研究性向C艺术性向D社会性向

考题 名词解释题霍兰德职业兴趣类型理论

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