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冰山模型认为：个体素质就像一座冰山，冰山漂浮在海洋中，往往可以分为两部分，一是露出水面的部分，另外是水面下的部分，水面下的部分是人的（）

A．知识和技能

B．社会角色

C．自我形象

D．个性特征与动机

参考答案和解析
胜任力模型
更多 “冰山模型认为：个体素质就像一座冰山，冰山漂浮在海洋中，往往可以分为两部分，一是露出水面的部分，另外是水面下的部分，水面下的部分是人的（）A．知识和技能B．社会角色C．自我形象D．个性特征与动机” 相关考题
考题 在冰山模型中,哪些是水面下,不能直接理解到的()。 A.语言B.感受C.信念D.期待E.渴望
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考题 艾莉认为缄默知识好比是______________。 A、植物的土上部分B、植物的土下部分C、冰山的水上部分D、冰山的水下部分
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考题 胜任素质模型冰山以下的部分包括()。 A、知识与技能B、社会角色C、自我认知D、特质与动机
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考题 如果把人的心理比作一座冰山的话,那么人的()便是露出水面的冰山的顶端,它只占人的心理很小的一部分。 A、 意识B、 无意识C、 潜意识D、 前意识
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考题 胜任特征是潜在的，深层次的特征，即（ ）。 A.水面的冰山 B.水中冰山 C.水面上的冰山D.水面下的冰山
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考题 胜任素质理论的冰山模型是指社会角色和自我认识是在（）A、冰上之中的B、冰山之上的C、冰山之下的D、以上都不是
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考题 职业人的职业化素质可以用著名的“冰山理论”来解释。一名员工就像冰山，呈现在人们视野中的部分往往只有1/8，而看不到的则占7/8.对员工来说，外边的1/8是其资质、知识、行为和技能，下面的7/8则是职业化的基石，影响着员工1/8的显性素质。那么这隐性的7/8素质是由什么构成的（）A、职业意识B、职业道德C、职业态度D、以上都对
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考题 冰山素质模型中，冰山之下的部分被称作任职资格体系。
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考题 在美国著名心理学家麦克利兰于1973年的素质冰山模型中，“冰山以上部分”是（）。A、社会角色B、技能知识C、自我形象D、动机
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考题 在冰山模型中（）特征处于冰山的中间部分。A、知识B、自我概念C、动机D、技能
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考题 责任感属于“素质冰山理论”的水下部分。
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考题 根据“物流成本冰山”说，浮在水面之上的部分是（）。
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考题 在“冰山模型中”潜藏在水下的深层部分是不易改变的胜任特征。
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考题 若用冰山来描述营销与推销的关系，营销就是露出海平面的部分。
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考题 根据冰山模型，位于水下冰山部分的能力要素包括：（）A、知识B、技能C、内驱力D、动机E、价值
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考题 在物流冰山说中，费用占总物流费用较少的部分指（）。A、露出水面的部分B、沉于水面下的部分C、企业内部消耗的物流费用D、制造成本
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考题 在胜任特征的“冰山模型”中，露出“水面”的部分是（）A、知识和技能B、价值观C、个性D、社会动机
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考题 单选题在冰山模型中（）特征处于冰山的中间部分。A 知识B 自我概念C 动机D 技能
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考题 单选题在胜任特征的“冰山模型”中，露出“水面”的部分是（）A 知识和技能B 价值观C 个性D 社会动机
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考题 填空题根据“物流成本冰山”说，浮在水面之上的部分是（）。
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考题 单选题职业人的职业化素质可以用著名的“冰山理论”来解释。一名员工就像冰山，呈现在人们视野中的部分往往只有1/8，而看不到的则占7/8.对员工来说，外边的1/8是其资质、知识、行为和技能，下面的7/8则是职业化的基石，影响着员工1/8的显性素质。那么这隐性的7/8素质是由什么构成的（）A 职业意识B 职业道德C 职业态度D 以上都对
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考题 填空题素质冰山模型把个体素质形象地描述为漂浮在洋面上的冰山，其中知识和技能是属于裸露在水面上的表层部分，这部分是对任职者基础素质的要求，但它不能把表现优异者与表现平平者区别开来，这一部分也称为（）。
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考题 单选题在物流冰山说中，费用占总物流费用较少的部分指（）。A 露出水面的部分B 沉于水面下的部分C 企业内部消耗的物流费用D 制造成本
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考题 单选题胜任特征是潜在的、深层次的特征。即（　）。A 水面的冰山B 水中冰山C 水面上的冰山D 水面下的冰山
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考题 单选题在美国著名心理学家麦克利兰于1973年的素质冰山模型中，“冰山以上部分”是（）。A 社会角色B 技能知识C 自我形象D 动机
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考题 判断题若用冰山来描述营销与推销的关系，营销就是露出海平面的部分。A 对B 错
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考题 单选题冰山的回波强度与冰山的大小和反射面的角度有关，高大的冰山有时能在十几海里以外显示回波，而露出水面3m的冰山，往往只能在（）左右探测到，高度小于0.3m的冰山已经很难探测到。A 1nmileB 2nmileC 3nmileD 4nmile
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考题 多选题在胜任素质的冰山模型中，露在水面上的部分是（　　）。A知识B技能C特质D动机
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