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如果管理者管理水平足够优秀,行业的选择就无足轻重了。
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考题
某集团准备在公司内部表彰优秀员工,编辑部有关领导在分析人员各项指标的基础上,就优秀员工的选择问题形成如下几项决定:(1)小周、小宫至少选择一人;(2)如果不选小许,那么就要选小齐;(3)如果选小宫,那么就要选小庞;(4)小庞、小齐至少要舍弃一人。据此,可以推出该公司应选择的优秀员工是( )。A.小宫或者小庞B.小周或者小许C.小齐或者小宫D.小齐或者小周
考题
某商品流通企业决定采用竞争性标杆管理方法改善企业的各项活动。该企业应当选择的标杆伙伴是( )。
A.企业内某个优秀的部门
B.行业内直接竞争对手
C.行业内非直接竞争对手
D.不同行业的优秀企业
考题
除非创业者足够优秀,其得到机构投资者天使轮的机会是非常少的。但是投资机构进来以后,往往比个人投资者能提供跟多的资源,比如全方位的鉴定及方案,帮助企业提升管理、架构、绩效。所以相较于个人投资者,初创企业倾向于选择投资机构。那么能被机构投资者看中有哪些审核标准?()A、创始人是否足够优秀B、创业团队是否有爆发力C、行业是否有爆发力D、较小的市场
考题
如果“只要有足够的勇气和智慧,就没有办不成的事”是真的,那么以下推理哪个一定为真?()A、如果有事办不成,说明既缺乏足够的勇气,又缺乏足够的智慧B、如果有事办不成,就说明缺乏足够的勇气或者缺乏足够的智慧C、如果没有办不成的事,说明至少有足够的勇气D、如果缺乏足够的勇气和智慧,就有事办不成
考题
人们都有回头看的常识。但是,并不是所有的人都能从回头的瞬间中领悟经验和智慧。其实,()稍稍留意,你()会发现,很多当初模糊不清的问题,经过时间的()之后,变得十分明晰了;很多当初让你左右为难的问题,已经()了;很多让你感到冤枉的问题,甚至给你带来了负面影响的事情,时间已经给了你足够的澄清。填入括号部分最恰当的一项是:()A、一旦;就;过滤;平淡无奇B、尽管;依然;沉淀;无足轻重C、如果;就;过滤;无足轻重D、如果;就;洗礼;烟消云散
考题
为了对员工进行有效的辅导,管理者应选择的绩效辅导时机是()。A、当员工需要征求管理者的意见时B、当员工希望管理者解决某个问题时C、当管理者发现了一个可以改进绩效的机会时D、当员工通过培训掌握了新技能时,如果管理者希望他能够将新技能运用于工作中,就可以辅导他使用这种技能E、绩效面谈时
考题
多选题为了对员工进行有效的辅导,管理者应选择的绩效辅导时机是()。A当员工需要征求管理者的意见时B当员工希望管理者解决某个问题时C当管理者发现了一个可以改进绩效的机会时D当员工通过培训掌握了新技能时,如果管理者希望他能够将新技能运用于工作中,就可以辅导他使用这种技能E绩效面谈时
考题
单选题人们都有回头看的常识。但是,并不是所有的人都能从回头的瞬间中领悟经验和智慧。其实,()稍稍留意,你()会发现,很多当初模糊不清的问题,经过时间的()之后,变得十分明晰了;很多当初让你左右为难的问题,已经()了;很多让你感到冤枉的问题,甚至给你带来了负面影响的事情,时间已经给了你足够的澄清。填入括号部分最恰当的一项是:()A
一旦;就;过滤;平淡无奇B
尽管;依然;沉淀;无足轻重C
如果;就;过滤;无足轻重D
如果;就;洗礼;烟消云散
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