考题
学校文化冲突有阻碍组织变革的一面。()
此题为判断题(对,错)。
考题
社会解组有三种形式,即()。A、失衡B、失范C、文化冲突D、价值崩溃
考题
跨国酒店集团中的文化冲突有哪些表现()A、显性的文化冲突B、制度文化的冲突C、价值文化的冲突D、决策方面的冲突E、人力资源管理的冲突
考题
社会解体的三种形式是什么?()A、规范缺失;文化冲突;分化B、信仰缺失;文化冲突;崩溃C、规范缺失;社会危机;分解D、规范缺失;文化冲突;崩溃
考题
最为典型的企业文化冲突类型是()。A、跨国经营型企业文化冲突B、合资型企业文化冲突C、民营型企业文化冲突D、并购重组型企业文化冲突
考题
根据文化形态和公司所有权性质的不同,把企业文化冲突划分为()。A、跨国经营型企业文化冲突B、合资型企业文化冲突C、民营型企业文化冲突D、并购重组型企业文化冲突
考题
企业文化冲突是显性的,不存在隐形的文化冲突。
考题
文化的冲突类型主要包括()A、区域性文化冲突B、集团性文化冲突C、阶级性文化冲突D、民族性文化冲突E、时代性文化冲突
考题
文化冲突的主要类型有()A、精神文化和物质文化的冲突B、主文化和亚文化的冲突C、新文化和旧文化的冲突D、本土文化和外来文化的冲突
考题
易导致犯罪行为产生的文化冲突类型是()A、审美观冲突B、经营方式冲突C、生活习惯冲突D、行为规范冲突
考题
同一时期两种以上文化之间的冲突被称为().A、纵向文化冲突B、横向文化冲突C、物质文化冲突D、同质文化冲突
考题
判断题企业文化冲突是显性的,不存在隐形的文化冲突。A
对B
错
考题
多选题文化冲突的主要类型有()A物质文化和精神文化的冲突B主文化和新亚文化的冲突C新文化和旧文化的冲突D本土文化和外来文化的冲突
考题
单选题最为典型的企业文化冲突类型是()。A
跨国经营型B
合资型C
并购重组型D
内部重构型
考题
单选题最为典型的企业文化冲突类型是()。A
跨国经营型企业文化冲突B
合资型企业文化冲突C
民营型企业文化冲突D
并购重组型企业文化冲突
考题
多选题文化冲突的主要类型有()A精神文化和物质文化的冲突B主文化和亚文化的冲突C新文化和旧文化的冲突D本土文化和外来文化的冲突
考题
多选题企业文化冲突的表现形式有()。A外在沟通方式差异所导致的文化冲突B价值观差异所导致的文化冲突C经营目标差异所导致的文化冲突D管理方式差异所导致的文化冲突
考题
单选题同一时期两种以上文化之间的冲突被称为()。A
纵向文化冲突B
横向文化冲突C
物质文化冲突D
同质文化冲突
考题
多选题跨国酒店集团中的文化冲突有哪些表现()A显性的文化冲突B制度文化的冲突C价值文化的冲突D决策方面的冲突E人力资源管理的冲突
考题
多选题根据文化形态和企业所有制不同,企业文化冲突可以划分为()。A跨国经营型企业文化冲突B合资型企业文化冲突C并购重组型企业文化冲突D内部重构型企业文化冲突
考题
问答题引起企业主文化和亚文化冲突的原因有哪些?
考题
多选题根据文化形态和公司所有权性质的不同,把企业文化冲突划分为()。A跨国经营型企业文化冲突B合资型企业文化冲突C民营型企业文化冲突D并购重组型企业文化冲突
考题
单选题易导致犯罪行为产生的文化冲突类型是()A
审美观冲突B
经营方式冲突C
生活习惯冲突D
行为规范冲突