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通过企业的内部网或互联网对学员进行培训的方式是（）

A．虚拟培训

B．多媒体培训

C．网上培训

D．远程学习

参考答案和解析
网上培训
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考题 输入是我们希望通过培训,学员能够留在自己身上的东西,我们通过培训,学员能够留在自己大脑当中的东西。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 网络培训是由公众网或公司内部网进行传递,并通过Web浏览器为受训者提供互动在线培训的方式。网络培训的主要特点是能同时提供大量的信息,也能向受训者突出重点问题和关键问题,实现了的交流互动。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 学员互查培训是对在教师与学员之间进行的。此题为判断题(对，错)。
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考题 通过代理服务器,可以屏蔽企业内部网内的服务器或PC机,也可以保存经常访问的互联网上的信息。 此题为判断题(对，错)。
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考题 对培训结果进行评估，评估单位应为()。A:培训单位 B:学员的单位主管 C:培训教师 D:学员的直接主管
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考题 培训者的作用是对学员进行启发引导，可以用小组学习方式，通过（ ）等调动学员的积极性。A.头脑风暴法 B.游戏法 C.演讲法 D.角色扮演法 E.团队法
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考题 通过对质量、数量、安全、销售额、成本、利润、投资回报率等企业或学员上司关注的并且可量度的指标进行考查，与培训前进行对照，判断培训成果的转化情况的培训评估是（ ）。A.行为评估 B.学习评估 C.反应评估 D.结果评估
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考题 对培训效果进行反应评估，培训的主持者应为()。A:培训单位 B:学员的直接主管 C:培训教师 D:学员的单位主管
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考题 属于现场培训的程序是（）A确定培训项目（需要）B编写现场培训指导书C确定现场培训的教师实施培训D对学员进行考试或考核评价
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考题 学员分析，是对将要接受培训学员的（）的等进行综合的分析，以便确定培训形式和方式。A学历背景B工作经验C家庭背景D素质状况
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考题 应用反馈是指在培训后，学员到工作岗位上工作一段时间后，对其受训作用进行考查的一种方式，它包括对（）的调查了解，以此来改进培训工作。A学员同事B企业C学员主管领导D学员
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考题 要按照企业要求，针对工作实际，对学员进行规章制度培训，以（）。A、提高学员素质B、规范学员行为C、保证操作科学D、保证生产安全
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考题 驾驶培训机构及其教练员有以承诺考试合格等名义向学员索取钱物的，车辆管理所应当通报培训主管部门，通过互联网、媒体等方式向社会公布。
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考题 企业制定培训学员请假制度，可以规范培训学员请假行为，提高培训学员的（），保障培训效果。
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考题 培训师通过一定的途径对学员进行学习方法的传授、诱导和诊治的方式称为（）。
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考题 企业进行培训机构选择决策的资源依据是（）。A、培训内容B、接受培训的学员C、企业特点D、培训需求的分析E、培训机构的资质
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考题 通过企业的内部网或因特网进行知识的储存和传递，再经由浏览器对受训者进行声音、图像、视频等培训内容展示的培训方法称为（）A、远程培训B、计算机辅助培训C、虚拟现实培训D、网络培训
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考题 关于现代企业培训方式的发展，正确的选项是（）。A、计算机化和基于互联网的手段使培训过程发生了革命性变化B、学习门户，即工作助手，它将自动操作整合在应用程序中，提供比传统方法更快、更便宜、更有效的辅助C、采用远程培训时，处于中心地点的培训师可以通过电视连接对遥远地点的学员进行教学D、企业利用视频会议，来对分散于不同地理位置的雇员或与培训师处在不同地方的雇员进行培训
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考题 狭义的电子商务，是指利用互联网、EDI、企业内部网、电话、传真等电子形式进行的商品或服务的交易活动。
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考题 （）是指对学员按照岗位需要进行的专业知识和相关知识的教育活动，其目的是通过培训使学员掌握并吸收所传授的知识。A、理论培训B、培训技巧C、知识培训D、培训主题
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考题 学员互查培训是对在教师与学员之间进行的（）
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考题 在开始操作培训前，培训师应（）。A、对学员进行安全教育B、增强学员安全意识C、安全措施布置到位D、进行企业文化传播
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考题 多选题企业进行培训机构选择决策的资源依据是（）。A培训内容B接受培训的学员C企业特点D培训需求的分析E培训机构的资质
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考题 单选题通过企业的内部网或因特网进行知识的储存和传递，再经由浏览器对受训者进行声音、图像、视频等培训内容展示的培训方法称为（）A 远程培训B 计算机辅助培训C 虚拟现实培训D 网络培训
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考题 填空题培训师通过一定的途径对学员进行学习方法的传授、诱导和诊治的方式称为（）。
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考题 判断题狭义的电子商务，是指利用互联网、EDI、企业内部网、电话、传真等电子形式进行的商品或服务的交易活动。A 对B 错
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考题 判断题系统故障风险是指来自社会上的不法分子通过互联网对企业内部网的非法入侵和破坏。A 对B 错
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考题 填空题企业制定培训学员请假制度，可以规范培训学员请假行为，提高培训学员的（），保障培训效果。
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