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.结合第三季度,每个小组的人均收入,分析本组的销售能力,以及对手的销售能力,是否存在销售人员招募过多的情形?


参考答案和解析
6~10人
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考题 个人理财业务管理部门的内部调查监督,应重点检查( )。 A.业务人员操守与胜任能力 B.操作的合规性与规范性 C.是否存在错误销售和不当销售 D.是否配备必要的人员

考题 定性指标包括:()。 A.团队作风、价值观认同B.培训渠道客户的销售人员、销售技巧C.对竞争对手的了解、执行能力D.以上都正确

考题 决定销售人员业绩的两个因素是()。 A.产品的质量和价格B.销售经验和能力C.产品和销售人员能力D.销售人员的态度和能力

考题 企业采用波特的五力模型分析自身的盈利能力时,除了对竞争对手的实力进行分析之外,还要分析( )。A.原料供应商的议价能力B.消费者对产品的反应C.潜在竞争对手的威胁D.销售商的定价能力

考题 个人理财业务管理部门的内部调查监督,应重点检查()A:业务人员的操守与胜任能力B:操作的合规性与规范性C:是否存在错误销售和不当销售D:是否配备了必要的人员

考题 个人理财业务管理部门的内部调查监督,应重点检查()。A:业务人员操守与胜任能力B:操作的合规性与规范性C:是否存在错误销售和不当销售D:是否配备必要的人员

考题 选择销售人员时,应注重基本的(  )的考察,为不同的房地产销售打下良好的人员基础。A、口才能力和分析能力 B、专业素质和沟通能力 C、分析能力和专业素质 D、沟通能力和理解能力

考题 选择销售人员时,应注重基本的(  )的考察,为不同的房地产销售打下良好的人员基础。A.口才能力和分析能力 B.专业素质和沟通能力 C.分析能力和专业素质 D.沟通能力和理解能力

考题 关于消费者对于销售人员的心理影响,下列表述不正确的是(  )。A、消费者的不同需要要求销售人员具有较强的分析判断能力 B、消费者的不同个性特征要求销售人员具有较强的适应能力 C、消费者的不同购买动机要求销售人员具有较强的注意力和语言表达能力 D、消费者的服务态度影响销售人员的情感过程

考题 销售人员对消费者的心理影响主要表现在(  )。A.销售人员的仪表影响消费者对企业的认识过程 B.销售人员分析判断能力影响消费者的认知过程 C.销售人员的适应能力影响消费者的情感过程 D.销售人员较强的注意力和语言表达能力影响消费者对企业的认识过程

考题 运用()分析法确定推销人员规模,首先必须有足够的地区来做相同销售潜力的估计。A、销售任务B、销售地域C、销售能力D、工作负荷量

考题 以下不是评估一个批发商销售人员的销售能力的好方法的是()A、出席制造商赞助培训项目B、要求额外的销售帮助C、每个销售代表销售的数量D、能力水平E、销售代表的数量

考题 以销售人员为主导的企业CRM应用的关键是()。A、客户分析B、销售能力自动化(SFA)C、数据库营销D、提高销售人员待遇

考题 以销售人员为主导的企业CRM应用的关键是()。A、客户分析B、B.销售能力自动化(SFC、数据库营销D、提高销售人员待遇

考题 利用销售能力法来确定推销人员规模时应有的步骤包括()。A、测定销售人员在不同的销售潜力区域内的销售能力B、计算在各种可能的销售人员规模下的企业销售额C、依据投资报酬率确定最佳销售人员规模D、确定一个销售代表平均每年可进行的访问次数

考题 通过对销售环节分析,可以有效地判定借款人是否存在经营风险,对销售环节主要应分析是以下()方面A、借款人市场营销能力是否较强;B、借款人销售对象是否多元化;C、借款人产品的销售价格和销售利润是否存在不利变化;D、借款人能否按时履行定单。

考题 审查是否存在代理保险销售人员代客户填写投保单的情况,提下了我社专项法律风险管理能力评价的代理保险业务评价中,对合规销售的要求。

考题 培养销售人员一套完整合适的应对辞令,那就如虎添翼,一定能达到销售的目的。体现了销售人员的能力素质的()A、语言表达能力B、应变能力C、控制情绪能力D、创新能力

考题 优秀的销售人员所需的技能不包括()A、客户服务能力B、分析能力C、学习能力D、团队工作能力

考题 单选题选择销售人员时,应注重基本的(  )的考察,为不同的房地产销售打下良好的人员基础。A 口才能力和分析能力B 专业素质和沟通能力C 分析能力和专业素质D 沟通能力和理解能力

考题 多选题销售配额对销售人员的作用主要体现在()A指引作用B激发销售人员的积极性C控制销售人员的活动D评估销售人员的能力

考题 单选题以销售人员为主导的企业CRM应用的关键是()。A 客户分析B 销售能力自动化(SFA)C 数据库营销D 提高销售人员待遇

考题 多选题通过对销售环节分析,可以有效地判定借款人是否存在经营风险,对销售环节主要应分析是以下()方面A借款人市场营销能力是否较强;B借款人销售对象是否多元化;C借款人产品的销售价格和销售利润是否存在不利变化;D借款人能否按时履行定单。

考题 单选题企业通过测量每个销售人员在范围大小不同,销售潜力不同的区域的销售能力,计算在各种可能的销售人员规模下,企业的销售额和投资报酬率,以确定人员销售规模。这种方法是()A A工作量法B B分解法C C销售百分比法D D销售能力法

考题 单选题以下不是评估一个批发商销售人员的销售能力的好方法的是()A 出席制造商赞助培训项目B 要求额外的销售帮助C 每个销售代表销售的数量D 能力水平E 销售代表的数量

考题 单选题销售人员对消费者的心理影响主要表现在( )。A 销售人员的仪表影响消费者对企业的认识过程B 销售人员分析判断能力影响消费者的认知过程C 销售人员的适应能力影响消费者的情感过程D 销售人员较强的注意力和语言表达能力影响消费者对企业的认识过程

考题 单选题优秀的销售人员所需的技能不包括()A 客户服务能力B 分析能力C 学习能力D 团队工作能力

考题 单选题运用()分析法确定推销人员规模,首先必须有足够的地区来做相同销售潜力的估计。A 销售任务B 销售地域C 销售能力D 工作负荷量