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1、变革型领导的根本任务是（）。

A．发现、发展、发挥和丰富组织和组织成员中业已存在的潜力，并加引导，促进其升华。

B．提高组织的核心竞争力，确保组织任务的实现

C．排除万难，提高志气，赢得变革

D．保障组织结构完整、组织目标有效实现

参考答案和解析
发现、发展、发挥和丰富组织和组织成员中业已存在的潜力，并加引导，促进其升华。
更多 “1、变革型领导的根本任务是（）。A．发现、发展、发挥和丰富组织和组织成员中业已存在的潜力，并加引导，促进其升华。B．提高组织的核心竞争力，确保组织任务的实现C．排除万难，提高志气，赢得变革D．保障组织结构完整、组织目标有效实现” 相关考题
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考题 关于交易型和变革型领导的说法，正确的是()。A.交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出 B.交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从 C.变革型领导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效 D.变革型领导能为组织制定明确的愿景 E.变革型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效
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考题 （ ）模式的特点是企业高层领导考虑的是如何制定一个最佳战略。A.指挥型 B.变革型 C.合作型 D.增长型
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考题 约翰·科特认为，企业再造失败在很大程度上是由于领导和组织上的不得力，因此（）领导最适合担当这个重任。A、职权型B、独裁型C、魅力型D、变革型
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考题 下列选项中，不属于组织变革方式的是（）。A、组织导向型变革B、人员导向型变革C、系统导向型变革D、环境导向型变革
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考题 不定项题小李被任命为区域副总经理，他的领导风格属于（ ）。A变革型B交易型C专制型D民主型
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考题 单选题约翰·科特认为，企业再造失败在很大程度上是由于领导和组织上的不得力，因此（）领导最适合担当这个重任。A 职权型B 独裁型C 魅力型D 变革型
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考题 多选题关于交易型和变革型领导的说法，正确的有（）。A交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出B交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从C变革型领导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效D变革型领导能为组织制定明确的愿景E变革型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效
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